子，杜冷说是想要一个孩子，这才怀上了”
她尝到了婚姻的甜蜜，却也迎来了职场危机
“这事我会尽力想办法的，不管怎么样，到时候你生完孩子回来，肯定会给你安排一个比较好的工作岗位”
周灿只能这么回答她
护士的岗位可替代性很强
特别是马晓兰这种没啥特色的手术室护士，竞争力尤其弱
像蒋薇这种特殊人才，哪怕休一年的产假再回来，仍然能够顺利归队
“那好吧，谢谢您的照顾”
她没能得到周灿的肯定答复，显然有些失落
神情也变得黯然
就这样过了两天的样子，马晓兰在工作中明显受到影响，老是出错整个人一副心不在焉的样子，工作状态很差
下班的时候，马晓兰主动对周灿道“老大，我想请一个星期的假，可以吗？”
“怎么突然要请这么长时间的假呢？发生什么事情了？而且我看你这两天工作不在状态，是不是家里出了什么事？”
周灿关心的问道
当上了科室副主任，又是手术室副组长，在管理方面，他的经验也是越来越丰富
“家里没什么事，我想把这个孩子拿掉，到时候再迟一点要孩子可能会更合适”
她犹豫了两三秒回答道
“啊！好不容易怀上了，怎么想着把孩子拿掉呢？你也是医务工作者，属于专业人士，应该很清楚打胎对身体的伤害非常大”
周灿听了后，显得极为惊讶
女性第一次怀孕，最好别轻易流产，否则对女性的身体会造成极大伤害今后再怀孕，很容易形成习惯性流产，甚至有可能再也怀不上孩子
“我这两天想了很久，决定还是把孩子拿掉，先以事业为重您给我批一个星期的假行吗？”
她上次找周灿谈了休产假的事情后，没能得到满意答复，心里面肯定特别焦虑
难怪这两天的工作状态那么差
怕是没有少胡思乱想
甚至有可能因为过度焦虑而失眠，会导致焦虑加重
“晓兰，如果你执意要拿掉孩子，我肯定会尊重你的意见不过我还是建议你慎重考虑此事鱼翅和熊掌不可兼得，你现在还非常年轻，就算生完孩子，也完全有能力重新投入到工作中而且年轻生孩子，身体也更容易恢复，孩子会更健康，更聪明再说了，好不容易怀上了孩子，孕早期的痛苦已经折磨了你那么长时间，现在拿掉孩子，那些罪你不都白受了吗？”
周灿努力劝她不要拿掉孩子
一个团队的管理并不容易，他只能尽可能去善待每一位团队成员
团队目前有三个手术护士，马晓兰离开后，肯定需要再招一个
周灿其实是想借着这个机会再招一位像蒋薇那么厉害的护士
“我实在不想失去这份工作我和杜冷贷款买了一套房子，他又