想与他接触，他更是心知肚明，知道周灿的用意
本以为躲着不见周灿，不给周灿说情送礼的机会，就能阻止周灿进质控处
没想到周灿换了一种方法，直接以王道的方式打破了秦院助的压制
秦院助心里不痛快的同时，对周灿也是多了几分钦佩
但凡年轻时就表现出过人的智慧，年纪稍大后，往往都会有不错的成就
“都是娄主任、许医生领导有方，我绝不敢独霸这份大功”
周灿可不是那么容易被捧杀的人
再次小心的应付
“别紧张，这次找伱过来呢，是响应祝院长的指导，准备给你加加担子咱们医院一直有着公平的人才提拔机制，你虽然学历方面差了一点，资历也还比较浅，但是展露出了不错的能力，医院方面注意到以后，决定给你一个新的锻炼机会”
秦院助摆摆手，笑着示意周灿不必拘谨
“谢谢秦院长栽培，谢谢医院对我的培养！”
周灿直接道谢
甚至秦院长都还没有公布给周灿安排的新职务，他就直接道谢了
这不是周灿心急，而是一种智慧
先把对方架上去再说
“急诊科的情况我知道一些，近半年来手术质量堪忧，回访合格率远低于其它优秀科室为此，我也要求质控处加大对急诊科的监督与管理，但是收效甚微看来还是得自治啊！”
秦院助并没有急着公布周灿的新职位，而是不停的发泄着心中的小牢骚
能够理解
周灿抢了他给小舅子留的质控处名额，让他不痛快
他对急诊科的手术质量提升发力了，但是急诊科不买账，导致质控处的发力变得苍白无力这让秦院助的工作能力在一定程度上受到了上级的质疑
现在周灿这个小人物却意外干出了成绩，把急诊科的手术质量、医疗质量提高了一大截，这不等于打他秦院助的脸吗？
多种对秦院助不利，对周灿有利的因素结合在一起，秦院助虽然对周灿没什么不好的看法，但是心中不痛快，发发牢骚很正常
看来还是得自治，这几个字，算是秦院助给自己一个台阶下
“咱们医院近几年蓬勃发展，各方面都取得了很大的进步但是问题也有不少，有些是遗留的问题，有些是新出现的问题医疗质量一直是任何一家医院的重中之重质控处担负着整个医院的医疗质量把控重责，非常需要你这种能干事的人才加入怎么样，有没有兴趣进入医疗质控处出份力？”
秦院助的牢骚发完以后，开始直奔主题
征询周灿的意见时，他的眼底闪现出狡猾的光芒
一般情况下，这个征询意见只是象征性的问问
没有哪个人会反对
最多就是谦虚两句，谢谢领导信任，我就是担心能力有限，做不好这份工作之类
周灿从秦