有什么事情，院长直接过去通知，或者电话通知
医院办公室则是由院办主任带着一票人工作
不管院助还是院办主任，都是在院长的领导下开展工作
严格意义上来说，院助要比院办主任的级别高半级
不过论实权，院办主任的权力同样巨大
看看院办的房主任以前拿捏大外科的谢主任就明白了
周灿敲门进入院长办公室，看到不少工作人员正在认真工作
医院的这些行政部门并没有想像的那么悠闲
特别是图雅这样的大医院，几千上万员工，管理与统筹就是一项极为艰巨的任务了还要兼顾医院方方面面的发展、与各主管部门、社会单位的关系等等
医院行政人员远比想像的累
跟上级主管部门的领导、社会重要单位的管理层打交道，还是行政人员在行你让天天只知道做手术，搞科研的医生、护士去干这些活，根本打不开局面
估计医院一天至少要挨三四波检查
消防查完，药监查，药监查完卫计局的领导来了……
因为行政人员管理临床医护人员，经常会有一些惩罚与批评落到医生、护士身上所以绝大多数医生敌视医院的行政人员
其实事情都有两面性
那些行政岗的领导与干事、专员们有的拿着鸡毛当令箭，瞎指挥，欺压医生与护士，固然可恨医院创收主要是靠医生和护士，但是没了行政人员同样不行
医院的管理将会乱套，面对主管部门、各级社会力量时，会显得十分弱鸡
随便一场医闹，就可以让医生和护士惊惶失措，不知应对
随便一次主管部门的检查，就可以让医院被罚到怀疑人生
就拿医闹来说，医务科随便派出一个专员，就能平息一场很凶的医闹这就是专业的人办专业的事
大家分工不同，专注的领域也不同
“秦院助，您好！”
周灿走过去恭敬的打招呼
“来啦！请坐！”
秦院助抬头招呼了一声，低头把手中的文件审批完，这才放下工作，看向周灿
在态度上，明显与上次的热情相比，显得有些冷淡
周灿心中清楚，把人家为小舅子预留的质控处位子给抢了，肯定让这位秦院助不痛快
“周医生年轻有为，很不错嘛！”
秦院助没头没脑的夸了一句，让周灿有些摸不着头脑
“您过奖了！”
他只能万金油式回答，小心应付
“呵呵，年轻人就是谦虚听说急诊科最近这一个月以来，手术质量明显提升，整个科室的诊疗质量都跟着一起提升，这都是你的功劳，还真没看出来，你不但做手术有一手，搞管理也有一手啊！”
秦院助继续进行着他的赞赏
周灿进质控处的事情，一直被他压着，他知道，周灿也知道
周灿通过各种方法