医护人员，仍然受到歧视第五医院能够后来者居上，是因为它的上一任院长励精图治，对医院进行了刮骨疗毒式的人才改革听说最惨的时候，一天至少有三拨本院的医护人员上访顶着巨大的压力，经过长达十几年的艰苦努力，终于让第五医院实现了人才大换血它的面貌也是焕然一新，重新焕发出新的盎然生机再后来，这位院长年仅四十八岁就被查出三种癌症分别是肺癌、肝癌、肠癌一个人身上同时查出这么多癌症，可说是极为恐怖了也可以看出这位年轻的院长为了帮助第五医院实现自救，付出了多大的努力，承受着常人难以想像的巨大压力接替他的新院长，是一个非常年轻的女子听说人家是国外留学长达七年，并且有着国外医院管理经验的优秀留学生接手后，第五医院继续深化改革，落实了许多新的发展策略它这三年来的进步速度，甚至比图雅的进步还要更快有人把它当成了一匹黑马，认为它照现在的势头发展下去，也许不出十年，将会跻身于省内一流三甲大院第一医院因为根基深厚，与主管部门的关系更是为极为硬扎，所以它的实力同样不容小觑有传言，在这家医院工作是最容易获得编制的一家医院福利待遇更是出了名的好像图雅医院的护士，能够一个星期休息一天算是非常不错了实际上，图雅的临床护士们，上夜班是常态但是人家第一医院的护士上两天班就能休息一天轮夜班的机会，更是一个星期最多一次除此之外，有很大机会入编的诱惑也是非常大别看现在推行同工同酬，哪怕大家拿的工资一样多，但是福利待遇方面，合同工与编制工的差距非常大还有就是退休后的工资，更是让人心痛到无法呼吸合同工的退休工资就是买的保险，一般两三千元一个月居多编制工，退休工资不低于退休前工资的80%光这一条，就足以让很多人宁肯没啥大发展，也要守着编制不放不求大富大贵，至少稳啊！
也正因为有着这个巨大的优势，第一医院的老专家还是蛮多的其中不乏实力强劲的医生周灿把这个术后出现食管瘘的患者资料看完后，开始认真思考这台手术出现术后食管瘘的真正原因首先，不排除医生的手术水平差，导致患者在术后出问题的可能性其次，考虑到患者是自发性食管撕裂，而且撕出了那么长的裂口，说明食管的韧性本来就很差当然了，食管的韧性本来也不算好不过它的弹性很好
食管肌层分内环、外纵两层，厚约2毫米，二层之间夹有弹力纤维，食管上段的肌层属横纹肌，其后方缺乏纵行的肌纤维在食管的两端环行肌较为发达，类似括约肌理论上来说，通过比它的管径粗三倍的食物完成没问题甚至这还远不是它的极限