医院这个时候也知道了，上级派小组下来了，不是集团，而是正儿八经的上级！
等们还没缓过劲的时候，组合拳已经砸下来了医院不仅仅是前任院长、副院长，涉及采购、财务、基建、药械等关键科室的中层干部（科长、主任）共计27人被立即停职，接受进一步调查其中涉嫌严重违纪违法的15人，直接就是被移送纪检监察机关和司法机关处理然后就是岗位冻结编制封存，几乎全院所有管理岗位（包括科室主任、护士长）全部暂时冻结甚至宣布将在未来三个月内，举行全院范围考察廉洁自律，原有干部无一例外需重新参加考核，合格者留任，不合格者降级或转岗当普通吃瓜群众如同过年一样兴奋欢快的时候，们头上的乌云也云集了过来宣布全院（除急诊、ICU、儿科等极少数关键岗位经审批可暂缓外）立即执行降薪方案行政后勤人员基本工资普降60%，临床医护基本工资不变但暂停一切月度、季度绩效和奖金发放立即终止与所有现有供应商的合同（涉及药品、耗材、设备、后勤物资）成立由审计小组、新派驻的纪检人员组成的临时采购审核委员会所有采购需求必须经过委员会严格审核，紧急物资采用临时备案采购，但价格不得高于茶素医院同等采购价接着就是资产清算与处置，对所有闲置、淘汰、型号可疑的医疗设备进行彻底盘点和第三方评估那些“奥林巴斯老古董”、“贴牌GE彩超”等，全部列入待报废或强制拍卖清单，挽回一点残值相关责任人被追究采购责任这些整改措施像一道道霹雳，在石化魔都医院内部炸开了锅，引发了前所未有的恐慌、焦虑和混乱那些与前任领导关系密切、从中捞到好处的科长、主任们，如热锅上的蚂蚁有的四处打电话托关系，却发现电话那头不是忙音就是敷衍，甚至有的都吓的都患了帕金森了有的吓得连夜销毁一些可能存在的私账或敏感材料，更有甚者，直接称病在家，不敢露面空气中弥漫着下一个会不会是的恐惧“完了，全完了！李院倒了，们的好日子也到头了！”“审计组查得那么细，那笔设备回扣…会不会被查出来？”
然后，也不知道是谁第一个带头，辞职潮开始这个单位是不错，不论有没有干活，反正集团会给托底，一年亏了十几亿，可年底照样有奖金但单位再好，也比不上自由啊一些还没被审核的人员，把着自己的肋骨想了一夜以后，咬咬牙，辞职！
一个接着一个，一周时间，走了三十多个医院的后勤领导多大的医院，竟然有这么多的后勤领导，不知道的还以为这是个后勤单位呢们怎么办？
对于领导的辞职，高兴没几天的普通医护人员这个时候也开始人心惶惶