种情况下谈何话语权？
甚至在华夏，很多剧本都是一层层承包下去写的，你不愿意写，有的是人愿意写！
说白了就是一个稀缺性和不可替代性的事儿……
……
乘坐地铁来到一家广播公司电视台大门前，李程贤不由得长长舒了口气，别管自己心中有怎样的宏图壮志，但当务之急还是要找到一份编剧的工作再说
毕竟如果不能顺利找到工作的话，自己的一切抱负暂时都将无法施展
而且自己现在的生活实在是太苦逼了，急需一份靠谱的工作啊！
唉！
此时在李程贤面前的这家广播公司电视台，全名叫做“汉城文化广播公司电视台”，是高丽目前的四大电视台之一
另外三个比较大的电视台分别叫“高丽文化广播公司电视台”、“朝日文化广播公司电视台”和“南岛文化广播公司电视台”
额……这里和前世又有些不同，前世韩国就只有三大电视台：韩国放送株式会社（韩国广播公司电视台、KBS）、韩国文化广播放松株式会社（韩国文化广播公司电视台、MBC）、首尔放松株式会社（首尔广播公司电视台、SBS）
不过还是那句话，细节略有差别，但情况大体相似，比如这一世那个“高丽文化广播公司电视台”就和前世的“韩国广播公司电视台”差不多：都属于国家资金力量扶持的“半国营企业”，成立时间最早，在行业内也是“绝对一哥”的存在
至于“汉城文化广播公司电视台”和“朝日文化广播公司电视台”、“南岛文化广播公司电视台”则更多偏向于“民营企业”，成立时间都比较晚，整体实力也弱一些
而李程贤之所以选择来“汉城文化广播公司电视台”求职，主要是因为它成立时间最晚，急需人才扩充，机会相对来说更多一些，甚至就在前段时间，这家电视台还专门发布了一个类似“求贤令”的东西
说是“求贤令”，其实就是“汉城文化广播公司电视台”举办了一个什么优秀剧本评选大赛，在评选中被认为质量过关的剧本，将会获得数额不等的奖金，甚至还有机会被“汉城文化广播公司电视台”拍成电视剧
可能在一些人眼中，这确实是招揽“好编剧”的有效途径
但事实上呢？
像“高丽文化广播公司电视台”那种实力雄厚的“行业一哥”，是根本不屑于做这种事情的
在他们看来，这基本上就是在做“无用功”
刚才提到过，在“高丽”要想成为一名合格的编剧，你得经过层层历练，毕竟很少有人一开始就能写出一份成熟的剧本
而“高丽文化广播电视台”对于编剧的培养一直是有一套成熟的模式的，那些“人才”或许是专业的学生引进，或许是编剧师父带徒弟，或许是一些积累起名气的编剧跳