队好评和星级，可以有优先得到派单的奖励
比如说，一个小组从来没有任何返工问题，也没有出现过客户投诉的现象
那么，这个小组就是一个优质小组
这样的小组，到时候让派单的工作人员，直接优先安排单子
比如，一个区域有两个小组，这两个小组，一个是四星，一个是五星
而一个单子，这两个小组都有资格到时候的话，五星小组就自动优先获得这个单子
也就是这么一说，不知道行不行，这个需要老板您拿主意”
闻言，刘淼眼睛突然一亮，好家伙这玩意儿好啊，简直太好了说句实话，自己都疏忽了
并不是想不到，而是一时之间给疏忽了所以，当要决定一个计划的时候，最好还是开会讨论一下
群策群力，大家一起想，总比一个人想的周全一些
“好，非常不错，月淑的想法非常的具有可行性
就这么办了，这一条也加入到公司规章制度里面三哥，耗儿鱼，们两位有没有什么想法？”
闻言，朱老三皱了皱眉头，然后正准备说话没想到，坐在身后的耗儿鱼，直接桶了朱老三一下，让本来准备说点什么的朱老三犹豫了一下最后点点头
“没得啥子问题，这个觉得可以”
听到朱老三这么说，身后的耗儿鱼松了一口气
刘淼也是满意的点点头，朱老三这句话让欣慰了一下
尼玛，如果事事都以棒棒儿为中心，那么这个股东明年一开年，刘淼就要想办法把踢出去了
其实要不是刘淼良心，耗儿鱼和朱老三真的早就应该被踢出公司股东身份的
因为们不光是股东，还是旗下棒棒儿小组成员这样的两重身份，最好不要兼容
“那好，既然三哥和耗儿鱼没有什么意见，那么这件事就这么说定了
月淑，这件事就交给负责了在年前放假之前，必须要把相应的计划和资料交给”
“老板知道了，一定会尽快完成任务的”
“很好，那么咱们接下来说一说别的事情
公司这件事其实也挺重要的，目前来说咱们公司已经有上百的业务员了
业务员太多，也造成了一定管理上上面的问题
今天咱们大会商量一下，关于这个业务员的管理问题
首先来提个点，然后们一起讨论oeli· 打算，将人力社彻底做一次改革
咱们这里，以后作为人力社公司总部然后，有想法在整个雾都的九个区搞九个分店，分别指派一个店长
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以后，人力社接单，就以分店来进行
将这些业务员，全部分派到各个分店区
从今以后，业务员方面所有的情况，都由这九个店长来管理接单也在分店