生的新面孔，随着们服务的用户越来越多，们的同事，
也一定越来越多，那么，各位对新员工们，有多少了解？”
“自己部门的新员工，大家能叫出多少人的名字？”
余小美举起手来，“能叫出部门所有员工的名字”
周晨点了点头，“说的，只是一个最不愿意见到的表象之一，相信，类似于官僚机构的大企业病，对公司发展的危害，大家都有充足的认识”
“最不希望看到的，就是公司稍微有了一些基础，们各个部门，都迅速的沾染上大企业病wpxsw♜希望，大家就这个问题，以各自部门为出发点，做一份针对性的报告出来，时间不设限制，在全面深入的思考后，把真知灼见，落实为切实可行的行动计划后，再汇总到这里”
这也是下达任务的一个特色，总结性的报告，会有截止时间，但这样建议性的报告，则不设期限wpxsw♜要的是切实的提升和改进，不是走过场
“另外，还有一项重要的工作，”周晨看了眼财务总监，“虽然首都工地，以及公司高速扩张，导致们的支出，也在大幅增长，但公司持有的现金，加上对公司每月创收的最保守预估，在公司达成正向现金流的目标之前，们的资金，会一直保持在充裕的状态”
“但安全起见，认为，公司需要着手考虑进行融资准备，目前，只认可从银行贷款请大家根据各部门的具体情况，在展望未来至少一年的发展的基础上，重新提出明年的预算――希望，还包括后年大概的预算，在第三季度之前，汇总到财务部门”
“财务部门，今年第四季度，就应该与各银行洽谈，希望的是，明年一季度，最迟不超过明年5月份，就能从银行拿到们希望数目的款项”
对周晨的这个安排，有人能理解，uu看书有人不能理解不理解的原因很一致，公司不缺钱，而老板看起来，更是不缺钱的样子，万一资金不够，再投就是啊
公司形势这么好，往里面投钱，回报肯定超出预期的
应该只有余小美清楚周晨这么安排的原因，这么说，明年是真的有可能会发生经济危机？
“最后，还要做出一项调整”周晨清了一下嗓子，“这两个月，在反复多次思考后，觉得，原来的一些决定，有些欠妥”
这个就稀奇了嘿，连余小美都坐直了身子，居然会觉得的决定有错？
“在公司特色周边的销售上，贪大图全的想法，非常不妥，们当然可以做一些有特色的周边，但品种一定不能太多，的意见，控制在10个之内最好wpxsw♜们不应该对这一块的收入，给予很高的期待，只是附带做做就好”
“想，至少安联微博这个产品，们要始终守好她就是一款社交