项目更容易山高皇帝远，所以更要茅山的菩萨，照远不照近dushuzu○ cc
这‘三化’是世纪地产慢慢摸索出来的，适不适合大多企业不好说，只是为尹总提出一个方式方法罢了dushuzu○ cc”叶婉道dushuzu○ cc
“叶小姐，虽然寥寥数语，不过，我觉得对我企业将来管理意义深远，受教了dushuzu○ cc除了上面你说的这些，还有没有其他的意见建议，适合房地产企业的了？”
“最后一点，是团建成本省不得dushuzu○ cc一个地产企业是，要是内部要扯皮，谁都搞不好dushuzu○ cc
不做活动，哪里来的生机勃勃、活力四射、激情无限？哪里来的向心力、聚合力、创造力？哪里来的简单、透明、共赢的文化？
徒步拉练营、趣味运动赛、篝火野餐会，卸下上下级的面具、消除跨条线的隔阂、增进同僚间的心灵感应，真的可以释放心情、融洽感情、渗透文化、提升效率，激发出的热情与激情可不是花钱就能买来的，老板要让高管满意了，高管让员工满意了，员工才会为客户着想、微笑服务、让客户满意了，客户才会乖乖把钱给老板dushuzu○ cc
常常有员工对客户说，‘这是技术的问题，这是工程的事，这该物业管，我们说了他们不解决，你们去闹好啦’dushuzu○ cc这一定是团建活动没做好，哪有自己人给自己人下绊子的，闹到最后，大家灰头土脸、都没有面子，还是公司兜底、损失了里子，也折损了奖金dushuzu○ cc
当然了，这些都是世纪地产办公室的人在做dushuzu○ cc世纪地产的员工大多是天海盐场下来的，这方面的觉悟还是有的dushuzu○ cc”叶婉道dushuzu○ cc
“叶小姐，天纺地产的员工，大多也是来自于老的天海纺织，觉悟也很高，这方面我回去就加强一下dushuzu○ cc”
“好了，尹总dushuzu○ cc八点多了，我也要回屋做功课了dushuzu○ cc总之，你的项目有什么想咨询的，你有了的QQ，直接在网上跟我说就行了dushuzu○ cc”叶婉微笑道dushuzu○ cc
叶婉的微笑，让尹云鹏如沐春风，觉得世间所有的美好都敌不过叶婉的微笑，不禁看呆了dushuzu○ cc赞美道：“叶婉，你真美！”
即便听了太多的赞美，叶婉还是多少有些触动，毕竟这个男人用心追了自己好久dushuzu○ cc即便有了女友，也是仅仅是自己的替代品dushuzu○ cc
可是，自己深爱着陆阡陌，不会移情别恋了d