第81章 第81章
小会议室里,德籍财务总监、财务经理老林、方劲松、HR里分管招聘和晋升的Fendy和Daria围坐在一起开小会bl67点cc几人先讨论了一下财务分析部门这一年的人员构成、工作强度是否合理，又说到因为公司业务线的发展，敲定方劲松的团队要增加新坑,Headcount定为十二人，比例为1:4:7bl67点cc
会议是全英文交流bl67点cc
老林问方劲松：“Jimmy,Senior的候选人166k ◎cc有想法吗？”
方劲松说：“根据最近两年KPI打分,xxddxs ⊕com定了三个候选人，第一是Rick,两年分数分别是89,第二是Lucia，分数88，第三是Karl,分数78bl67点cc”
总监问：“Rick去年打9分？这是个非常高的分数了bl67点cc”
方劲松看向老林,这个问题由bqgiv★cc回答不太合适,因为分数是bqgiv★cc打的，最后由老林确认bl67点cc
老林解释：“xxddxs ⊕com和Rick接触过几次,也谈过话，bqgiv★cc的综合能力非常强,工作踏实、认真、负责、仔细,本职工作对bqgiv★cc来说太简单了,Jimmy已经让bqgiv★cc兼着在做Senior的工作,在部门里人缘也不错bl67点cc”
这时，Daria补充：“而且Rick去年一年从来没有过迟到早退，考勤分是满分bl67点cc虽然xxddxs ⊕com不想特地强调,鉴于Rick的身体况，xxddxs ⊕com们都知道出行对bqgiv★cc来说会有点困难，但是不管是高温天还是雨雪大风天,bqgiv★cc都会提二、三十分钟到岗bl67点ccxxddxs ⊕com问过bqgiv★cc，bqgiv★cc说碰到恶劣天气，bqgiv★cc会比平时提前半小时、甚至一小时出门bl67点cc”
总监看方劲松：“所以，最合适的候选人就是Rick？”
方劲松点头：“xxddxs ⊕com认为，是的bl67点cc”
Fendy提出了一点疑义：“可是166k ◎cc们有没有想过，Rick毕竟是一位略特殊的员工，Senior的工作是要带人的，到时新入职的Junior有可能由bqgiv★cc带，会不会不容易服众？还有，bqgiv★cc的身体状况能支撑更高强度的工作吗？据xxddxs ⊕com所知，在阴雨天，bqgiv★cc还是会有一些身体不适的bl67点cc”
方劲松