杨路遥已经在算人事计划mldu8◆cc
“你这么笃定我会把这个公司也交给你？”
林羽故意逗起了杨路遥mldu8◆cc
“那不然呢？”
一身职业装的杨路遥英姿飒爽，根本就不带怂的，自信满满mldu8◆cc
甚至林羽觉得，今天要不把这个工厂移交给他，直接会被干废掉mldu8◆cc
“那组织架构你准备怎么安排？”
杨路遥还是挺激动的mldu8◆cc
虽然她的能力已经被历练出来，她也有绝对的自信mldu8◆cc
但是这一次涉及到这么大的工厂合并，而且带着一帮原来的元老mldu8◆cc
虽说才运行了几个月，但是已经是成气候的了mldu8◆cc
一个团队好不好给力不给力，首先要看领头人，首先杨璐瑶这个领头人绝对是靠谱的，过关的，甚至是非常优秀的mldu8◆cc
团队组建以来，迅速过了磨合期mldu8◆cc
然后也迅速的形成了战斗力，这几个月这个团队普遍都很辛苦，很累，忙到连家里都顾不上mldu8◆cc
但是大家都挺住了mldu8◆cc
这一次肯定是要补充很多新鲜血液mldu8◆cc
问题是怎么平衡好新鲜血液，跟原先这帮元老的关系？
毕竟这个团队组建才几个月mldu8◆cc
累死累活的开创的江山mldu8◆cc
如果新招的人里面有一些部门的负责人，原先的人会怎么想？
这个就需要杨璐瑶去动脑筋了mldu8◆cc反正林羽是不想动脑筋mldu8◆cc
“这次动作干脆大一点，让老曹过来帮你吧mldu8◆cc还有张素梅也过来mldu8◆cc”
也就是说，原先的两个公司，目前跟新工厂一起，组建成一个更大的公司mldu8◆cc
其中还涉及到了一部分的股权mldu8◆cc
“我的想法，是组建一个股权投资公司mldu8◆cc下面再有几个子公司mldu8◆cc”
杨璐瑶说出了她的想法mldu8◆cc
林羽觉得这样也行mldu8◆cc
总之就让杨璐瑶跟曹祥生他们去头疼吧！
“那你先把人招起来mldu8◆cc跟老曹他们商量着来招多少人怎么着mldu8◆cc目前哪些人可以堪当大任？那就放心提拔！反正我是全权交给你们mldu8◆cc”
林羽的领导力在这里，也是公司能够快速形成战斗力凝聚成一团的重要因素mldu8◆cc
他只要当好太上皇就好了mldu8◆cc
“就知道你又要当甩手掌柜，苦的，累的都是我们mldu8◆cc”
杨璐瑶疯狂吐槽mldu8◆cc
不过她还是挺得意的，毕竟自己得到了锻炼，这一点还是很欣