第581章 下决定
到2001年了dlxs9● cc
春节似乎也近在眼前，但盛世的员工们都没有时间与心情去感受节日的氛围，布丁便利店继续在各大城市布局，为spod进入消费者手中提供了更深更广的路子dlxs9● cc
值此关口，粱胜均却无暇离开美国，收购一家新的公司，总要有人在那里接手dlxs9● cc不仅如此，孙亚冠教授以及两名稍微年轻一点的学者也一起飞往美国去了dlxs9● cc一个负责行政，一个负责技术，花了千万美元买的东西要细嚼慢咽好好吃才行dlxs9● cc
两位新的计算机科学家是孙亚冠教授介绍才加入了盛世电子的，可以说成是理想在召唤着他们，也可以说成是盛世的薪资条件太好了dlxs9● cc
老梁没有回来也没关系，陈子迩只需别在燕京耽搁太久就好dlxs9● cc
虽说这家集团从一开始、在基因里就习惯了老板的到处飞，但这半年他飞的太多了dlxs9● cc
年底似乎大家都在‘缩回中海’，骆之怡大半个月之前就从外地回到中海了，她要拍广告dlxs9● cc
她现在有新的住址，也就是刁亦杰开发的那个中高端住宅项目dlxs9● cc
老刁这半年与陈子迩相见不多，他是话少人狠做事情的人，完成第一个项目之后，他已经开始了第二个，有陈子迩在，顶着盛世的名头，他拿钱拿地似乎都不是问题dlxs9● cc
过去一直梦想着做出一家大公司，如今似乎正在一步步的成为现实dlxs9● cc
陈子迩虽然没在细管过他的业务，但从去年底盛世集团成立以来，各个子公司的财务对于总部来说一直都是透明的dlxs9● cc
而且盛世地产的快速发展中所采取的融资手段实际上已经患上了‘陈子迩依赖症’dlxs9● cc
这是陈子迩的危机意识在作祟，实际上，盛世集团在这一年的突飞猛进让员工和高管的凝聚力空前的强，大家都知道上这艘船有好日子过，想上去还来不及，又怎会下船dlxs9● cc
刁亦杰在等着年底的年会，那个时候陈子迩一定会回来dlxs9● cc
骆之怡似乎也这么想，她最近觉得自己好像越走越远了dlxs9● cc
除了为spod代言，她几乎不怎么会有什么机会能见到陈子迩，好在粱总在美国，所以许多事情最后都得找到陈子迩dlxs9● cc
这一次是过春节的关口，陈老板的想法是希望能将‘春节礼物’这个标签戴在spod的头上dlxs9● cc
这样能够打开年龄大一点的那个层次的市场，他们自己不用，但可以送给小孩子