，那就真的没有人能帮助到了还小，觉得的性格还有可塑性在，关键是在成长的过程中会与什么样的人为伍们的教师团队这么优秀，一定可以改变的”
王禹杉是个非常可靠的上司，一直把教育当作自己的终身事业在做，“有教无类”这句话是认同的，所以不支持老师挑学生的事任何事情都有其困难性，但是还没有开始做就先说困难的人，是王禹杉最不喜欢的类型像叶芊芊这种“明知山有虎偏向虎山行”的行为，正是最欣赏的，这样的员工简是值得鼓励的王禹杉不怕面对教育不好一个学生的结果，怕的是下属遇到困难连试一试的勇气都没有直接给喊放弃王主管十分霸气地说：“只管招学生进来就好，后期老师由来沟通，确保学生进来以后一定有人接手基于这个孩子情况的特殊性，更是需要老师对悉心管教，去
给落实！”
叶芊芊没想到主管不仅不怪她，还支持了她的决定，顿时就充满了力量！
公司内部的事情搞定以后，她就能放心地招学生进来了杨志宇已经被妈妈召唤回了咨询室里，叶芊芊满面喜色地说：“跟主管说好了，确保以后管理志宇的老师一定是最有经验，也最有耐心的aizew點们会一起努力帮助志宇的”
杨志宇妈妈满面欣慰，家长来此，想要的就是希望，唯一想听的答复就是：们可以杨志宇却是一脸不屑的神情，说：“知道之前赶走了多少个老师吗？”
“是说之前学习的那家机构的老师因为而离职的事情吗？妈妈跟说过了”
“6个，不到一年的时间，没有哪个老师能负责超过两月个”
“那们教师团队的专业性确实还蛮堪忧的，难怪对的帮助不大放心吧，们的教师队伍真的非常专业哦”
杨志宇的妈妈终于说话了：“儿子，以后要听叶老师的话哦，她为了去跟领导下了保证的，叶老师做这些都是为了好啊”
杨志宇闻言并不感恩，勾唇道：“一定会把赶走的”
在赶走老师这件事情上，至今还未尝败绩如果害怕一个小朋友的威胁，她叶芊芊还能做老师到现在吗？
呵呵哒，她才不怕这种还没被社会毒打过的小屁孩儿说的废话呢！
于是正面与杠上了：“那们就打个赌，看谁先离开万物教育！”
杨志宇是第一次碰到敢跟正面杠上的老师，以前那家机构的老师不是哄着，就是求着，实在忍耐不了，也会吼没想到，这个叶老师才见第一面的就这么犀利，完全没有讨好的意思，就不怕整死她吗？杨志宇不会讨好老师，但是赶走老师，可是有着很丰富的经验的啊！