第二百六十九章 心有多大
我们的汉语非常擅长总结和概括biqugema点cc
往往可以只用很简单的几个字，或是简练的一小段话，就表述出很复杂的意思biqugema点cc
使得前人的智慧大可以通过成语、谚语、诗词，或是顺口溜等方式流传下来，被我们的子子孙孙牢记不忘biqugema点cc
但这种方便其实也有不太好的地方biqugema点cc
那就是会容易让后辈对本应该重视前人经验，产生自以为是的自大心理和轻忽之心biqugema点cc
以至于这些道理明明知道，却因为不求甚解，很少有人真正能从中获益biqugema点cc
比如说我们本土经营哲学中的名句——“和气生财”就是这样biqugema点cc
在大家普遍认知里，只知道这话的意思是商家对主顾要和气biqugema点cc
但实际上，如果只强调服务态度那就太片面了biqugema点cc
这句话真正含义远不止于此，而是囊括了商业往来里所有人际关系，都要尽力达到和谐与平衡才对biqugema点cc
同样的，“一个人心有多大，成就就有多大”这话也是一样biqugema点cc
通常人们都会把这句话理解为人要有进取心，甚至是野心biqugema点cc
基本上是和“人有多大胆，地有多大产”划个等号biqugema点cc
但其实不然，这句话里的“心”，还应该包含更多的内容biqugema点cc
就比如说，人还要有同理心、有包容心、有公平心、有责任心……
至于宁卫民和宋华桂之所以会这么投缘biqugema点cc
为什么寄卖一事上，宋华桂会对宁卫民如此高举轻放biqugema点cc
根本原因就在于他们俩对这话理解都相当到位，本质上其实是一种人biqugema点cc
他们对待下属，从不抠抠缩缩biqugema点cc
不但会尽量给予优厚的待遇，公平的对待biqugema点cc
及时工作中发现下属有错误，也愿意尽量包容，给机会改正biqugema点cc
甚至他们都非常善于发现下属的优点和才干biqugema点cc
很愿意给下属更多的机会，更多的启发，以帮助他们展现才华、创造价值biqugema点cc
这就是他们身为领导人最大的魅力biqugema点cc
为此，才会牢牢的吸引了许多忠心的下属围绕着他们，心甘情愿为他们效犬马之劳biqugema点cc
同时，另一方面，对于如何维护公司的利益，宁卫民和宋华桂也有着强烈共识biqugema点cc
他们绝