”
郝琼猛点头:“是啊,刚想说呢!”
“们公司可以随便打游戏,电脑都是最高配的,还是双屏”
“每个月都有强制报销额度,还可以拿来给游戏充值”
“还有……”
吴滨赶忙一抬手,让郝琼打住了
“好好好,知道贵公司的福利好了”
“但是要想,自己的职业发展规划呢?”
“腾达这边人才济济,等着升任主策划的人多的是,想往上爬,太难太难了!”
郝琼面带疑惑:“还行啊”
“公司会定期安排优秀员工去开拓其业务领域的”
“腾达那边现在的主策划,从打杂到出任主策划,也就七个多月”
“觉得再表现好点,应该也快了”
吴滨:“……”
没法聊了,这天没法聊了!
不聊福利还好,这一通福利聊下来,预算得奔着两万多一个月去了
就郝琼在腾达能享受到的这种待遇,给人家两万块钱一个月,人家也不一定愿意来啊!
思考再三,吴滨只能一咬牙,报出了一个大出血的价格
“就直说了吧!来们公司,给开两万二一个月的工资,怎么样!”
吴滨看着郝琼
郝琼看着吴滨
相顾无言
良久,郝琼挠了挠头:“不是,们挖人,都是降薪挖的吗?”
吴滨:“?”
整个人僵住了
降薪挖???
吴滨感到很困惑:“不对啊,这钱已经比工资加奖金高了,就算加上福利的钱也差不多够了啊”
郝琼很无语:“没奖金高啊”
吴滨人晕了:“不是说奖金得八千大几吗?”
郝琼:“只是说奖金比八千高,也没说高多少啊,这不是照顾的感受吗”
吴滨:“……”
神特么照顾的感受!
吴滨默默地叹了一口气,看着郝琼:“兄弟,要是真照顾的感受就跟实话实说,到底多少奖金啊?”
郝琼:“一万多吧”
吴滨:“……兄弟能不能说准确点,让死了这条心一万多多少?”
郝琼:“一万多……一倍?”
吴滨脸黑了,感觉自己的智商受到了侮辱:“……兄弟,当傻?”
“们游戏一个月的净收入也就才四五百万吧?要是拿两万块钱奖金,那这项目一个月光发奖金,不就得至少发出个一百来万?”
郝琼点点头:“是啊”
吴滨感觉更离谱了:“一个月收入的五分之一都拿出来发奖金???”
郝琼摇了摇头:“不是这么算的”
“们发奖金不是按盈利来的,是按口碑”
“们游戏的口碑目前是A,每个月会按照游戏总投入的十分之一来发奖金,连续发六个月”
“们这游戏连研发带宣发一共花了一千万,所以每个月按这个数的十分之一来发奖金”
吴滨怀疑自己是不是听错了:“那游戏要是不赚钱呢