，这哥们，要不是和金翎关系好，那就是有些缺心眼子，当着直属上司的面，而且是直属女上司的面，这样拍老板的马屁，你就不怕女上司心里吃味吗？
一进入大厅，热烈的掌声马上就响起来，一个个稚气未脱的小伙子和小姑娘，热切的看着进来的这一行人，特别是走在最前面的那个年轻人，看来培训的时候，人事部的员工没少说冯一平的那点事qinyang9· cc
这些学员，都是中专或者技校这样的学校招来的，对好学生意见最大的，是学生，但是，佩服那些考上国内一流大学的，也是学生，他们都不是冯一平的同学，没有和他竞争，所以对他只有佩服，而且，在他们心中，冯一平写的那些小说，可能比他赚的钱和开的公司，更让他们佩服qinyang9· cc
“大家好，我是冯一平，很高兴见到大家qinyang9· cc在这个月底，在坐的大多数，都会加入到有佳这个大集体里，我先对大家表示欢迎qinyang9· cc”
“不用鼓掌，我明白大家现在的心情，虽然已经知道自己将来的工作qinyang9· cc并且已经熟练掌握了将要从事工作的各项技能，但是，估计大家对工作这件事，还没有一个直观的认识，我想先向大家公布一些数据qinyang9· cc
第一个数据是，加上各种补贴，公司今年平均的工资水平，已经突破了一千元，主管的平均工资qinyang9· cc更是在一千二以上，”
按公司对员工一贯的要求，这些学员，同样都是从经济欠发达地区招过来的，听到这个数字，不少人都发出了“哦“的声音，要知道，今年的上海qinyang9· cc职工平均年收入，也就一万四千多qinyang9· cc这些出生在和冯一平类似的贫困地区的孩子，对这个工资很满意qinyang9· cc
冯一平也很满意这几句话的效果，好多时候，你说尽千言万语，还不如多发一点工资qinyang9· cc
他后来也是从这样类似的经历开始工作的，原来参加工作的时候qinyang9· cc最讨厌的就是公司领导在大小会议上强调，“要发挥主人翁精神，要奉献，”在这个国企都不太提奉献的时候，你一个私企提奉献qinyang9· cc真的有些让人无语qinyang9· cc
“第二个数据是，我们的第一批员工当中，已经有87%的人，当上了各级主管，其中有13%的人，现在已经成长为地区级的主管qinyang9· cc”
说完了票子，当然要说发展空间事，到了一定阶段，谁都想追求个人自我价值的实现，“公司的