么快啊!
60万的职场用户?
不是那种随便注册,而是职场用户?
雷卫明昨天没听到俞总谈这方面,这会在短暂的茫然之后便反应了过来,恐怕就是留在今天这一面才说的
只能由衷的说道:“俞总,百晓生垂直细分的用户群体与招聘业务是天然的契合!”
这是昨天沟通时就说过的话,但现在仍旧忍不住重复
“是啊”俞兴点头道,“所以从建站初期,们考虑商业模式的时候就把这个方向纳入了筹备,但是,用户群体是根基,们努力提升的优先级是这方面的,所以,没有急于尝试”
雷卫明微微点头,忍不住在心里畅想,这种在百晓生既有客户群体里的沟通效率会多高……
行业现在比较难,这是公认的,但是,也一定会回暖,只是不确定什么时间
雷卫明一念及此便有点坐立不安,沉吟道:“俞总,这个事……嗯,咱们可以再重新定个时间吗?”
俞兴惊讶:“雷总,对百晓生的发展有疑问?觉得这个数据有水分?可以直接说的”
“不是”雷卫明斟酌片刻,说道,“俞总,昨天和说过,智联招聘内部的矛盾很严重,嗯,主要是两边的矛盾,一边是资方,一边是部分管理层”
“们06年的时候拿到了澳大利亚Seek公司2000万美元的投资,那边持有25%的股权,去年的时候又拿了它2亿美元的投资,它也就实现绝对控股了”
“但是,去年的行情太不好,Seek对们的策略很快就变得不认同,给了很大很大的压力,董事会都开了好几次”
“如果来百晓生,销售部的一些同事应该也会愿意过来搭班子”
带人来投,这同样是昨天晚上就聊过的事
俞兴颔首,继续聆听下文
雷卫明顿了顿,严肃的说道:“是确定不在智联招聘了,还有一位,也是们公司的CEO刘浩刘总……可以回去问问,承受的压力是最大的,如果觉得能够重新开辟出一片新天地,认为大家是可以一起谈谈的”
俞兴惊了,钓到一个副总裁和的班底就已经很满意了,现在还能把CEO也钓来吗?
消化了一番信息,忍不住问道:“刘总……是智联招聘的创始人之一啊,能出来吗?身上肯定有竞业协议啊”
“应该是有的,但刘总现在还是CEO,不知道能不能把这个协议运作解除了”雷卫明凝重的说道,“就是容易引来非议,如果解除不了,觉得刘总也未必能在公司多久了,有的表态和支持,公司里不少业务能力强的人也许都愿意出来”
俞兴瞬间就给出了表态:“雷总,刘总如果愿意来,是绝对欢迎啊,这样吧,不用刘总过来了,去京城拜访”
不知道雷卫明考虑的运作是如何运作,大