的方式，吸引乘客体验下单”
王逸摆了摆手：“通过高德推车主效果不错，但推乘客效果有限当下高德的用户大都是有车一族，有车一族打车本就少还是通过美柚和星逸视频推荐，那些没有车的用户，才是打车的消费主力”
“对，是这么个逻辑”
“后续美柚APP更新，也会内置一个高德打车的入口，给高德吸引大量的乘客地推，广告之类的，也都跟上”
王逸说道：“高德打车的服务务必跟上，司机端快速审核，快速推进！”
“网约车有竞争对手，没时间磨磨唧唧如果和张豪一样，也不用当一把手了”
“是！”田光瀚连忙点头，明白了王逸的风格
好好干的，前途无限
干得不好的，不管是不努力还是能力不够，都会一次警告，两次下台，压根没有第三次机会！
没办法，兵熊熊一个将熊熊一窝
当总裁的，绝对不能是废物，否则整个业务都废了
“尽快开发，尽快推进年后，打车得尽快发展”
“是！”
十一点左右，美柚科技的人也都到了
至此，所有核心员工和代表，全部到齐，星逸科技年会正式召开
王逸走上台，环视四周：
“今天是咱们星逸科技第一次年会，是去年一年的年终总结，也是今年一年的美好展望更是发年终奖的日子！”
“哈哈哈！”
众人都笑了，没什么能比年终奖更实在的了
王逸娓娓道来：“过去一年，星逸科技从无到有，飞速发展，在很多领域都取得了显著的成就，有很多部门，很多业务，都做得很出色，很出彩但也有很多部门做得很差劲，很垃圾！”
瞬间，现场众人都安静下来
饿了么张豪更是冷汗直冒
王逸摆了摆手：“今日年会，不说那些扫兴的事，咱们论功行赏，发年终奖！”
“首先，美柚科技，服装事业部！”
“从纯欲风裙装，到纯欲风秋装，到羽绒服，皮草，美柚服装事业部一步一个脚印，创造了辉煌的营收和利润，乃是星逸科技十足的现金奶牛！”
“这一点，想必整个星逸科技集团，全部清楚”
“甚至很多业务的开展，都是靠着服装业务开始的”
“因此，美柚服装业务拿S级年终奖绩效考核A的员工，拿6个月月薪的年终奖考核B的员工，拿5个月C的员工，拿4个月！D的员工拿三个月D级以下的，没有年终奖”
“感谢王董！”
“谢谢！”
一时间，整个美柚部门都兴奋了
大部分员工都是B、C档，都可以拿四五个月的年终奖，简直爽歪歪
至于D级以下，都是那些贪污腐败的员工，这种的活该拿不到年终奖
“另外，美柚服装总裁陈传清，S级绩效考核，8个月月薪
点击读下一页,继续阅读 无醉春秋 作品《重生2011，二本捡漏985》第305章 慈不掌兵，年会下！