绍了一番，也让开位置让王晖自己发挥。
王晖也不怵，对着众人道：
“我们都是服务人员，也都是销售人员，所以我说的就两点，一是我不看苦劳，一切以销售为前提，
我最烦的就是平均主义，也不怕大家拿高薪，我一个月工资是两万五，我希望有一天有人能超过我，
到了那一天，我个人掏腰包，给你发奖金；
第二点，九歌分店，除了我这个店长，京城总店没有调一个骨干过来，那么各楼层经理，区域主管，
必然是从你们中间选拔，从明天开始，我会上课，分两个方面，一是服务礼仪，这个有专门的老师，
其二是销售技巧，本人不才在这一行当基层打滚有段时间，给大家讲讲我的心得。
培训结束考核，优良者作为预备干部梯队，底薪会相应提高…”
站在不远处的赵轩，微微摇了摇头。
对于王晖唯销售论，他并不是非常满意，如果这一套文化得到有效灌输，那势必会造成一个过度攀比的团队，
他的内心比较平和，总希望每个员工都能快快乐乐的，不能唯业绩论，或者说唯金钱论。
但他也不否认，王晖这一套如果真成了，那么销售额肯定会高过京城的总店。
“我觉着挺好的，人性化管理，不是人情化管理，京城总店，因为我们都在，所以人情味浓，
这一套在分店是没办法实施的。”
曹瑞似乎知晓赵轩心中所想，走到近前低声宽慰。
赵轩笑看着他道：“你过虑了，我比你更相信这货，我把这店交给他，他就算把店给整黄了，又怎么样！”
晚上，原本赵轩要给这家伙接风，结果王晖不鸟，他要请这里所有安保人员吃饭。
这货是真聪明，一来就知道要把哪些人死死的攥在自己手里。
“王晖是真不错。”
看到王晖三个小时的表现，曹瑞不禁感慨道。
赵轩哈哈笑道：“那当然，也不看他是从哪出来的，和我一样，可都是博古斋的中流砥柱。”
“德性。”
恰好李晓和郭正的事也忙完了，几人相约一起吃的晚饭。
“我和李晓还要在这待几天。”
曹瑞有些不解道：“我说你们那块地也拍下来有八个月了，打算什么时候动工？”
李晓摇头道：“这一行可不是那么容易的，我们的建筑图纸都审了三回，还有各种批文，幸好挂着港资，否则更麻烦。”
饭后，赵轩刻意拉了一下赵轩。
郭正则搂着曹瑞当先走，赵轩隐约听到什么两人好像在讨论什么车的性能。
“有事就说，是不是缺钱了？”赵轩声音稍压低一点说道。
李晓吭哧半天，这才有些不好意思道：“小轩，那几块地款的50%，能不能换算成股份？”
赵轩一愕，脑海中立刻浮现了李基老爷子那老谋深算的笑脸。
“你爷爷让你问的？”