报警处理,后续会继续使用法律武器,维护西海大学以及王浩老师本人的名声bq339。cc”
“就是这样bq339。cc”
等杨海燕全部说完,在场记者都被惊住了,他们算是明白过来,西海大学根本没有捂住消息的意思,完全就是要硬刚舆论bq339。cc
舆论主流是说王浩‘靠刷论文’,被学校特聘为研究员,直接享受正高级待遇bq339。cc
结果西海大学说明了王浩的论文没问题,根本没有和王浩解聘的意思,甚至还要在教学职称上继续提升,然后针对舆论直接报警处理,后续还会运用法律武器维权……
“这……”
几个记者互相看看,一时间都不知道该怎么做提问了bq339。cc
这和他们想象中的截然不同bq339。cc
终于还是有个中年记者,率先开口问道,“能说一下,大学为什么坚持聘任王浩,并坚持给他提升职称吗?”
朱建荣站了出来,回答道,“当然是为了留住人才,王浩的论文成果的……”
“乌拉乌拉~~”
他连续说了一大堆论文问题,把记者们绕的都快晕了过去,也没有明白是什么意思,只是知道王浩的成果很显著bq339。cc
记者们提了几个问题后,就有记者希望能采访到王浩bq339。cc
栾海平、周清源等人都感觉有些为难,他们是不准备让王浩接受采访的,但昨天商议的就是正面回应,不让当事人接受采访也说不过去bq339。cc
几人商议一番,还是带着记者过去了bq339。cc
王浩正在综合楼办公室,他早上来到办公室,看了看微薄消息,发现有好几个支持他的说法,顿时就感到很欣慰bq339。cc
同时,他还收到了好几条大学、公司发的私信,差不多都是一个意思,就是想邀请他去大学(公司)bq339。cc
其中湖州大学最有诚意,连续发了好几条消息,还详细的说明湖州大学对待人才的政策bq339。cc
高校里都是专业的学者,他们扫一眼王浩的论文标题、期刊名称,就知道不可能是所谓‘刷出来’的,再仔细研究就知道王浩非常有水平,再加上高效的研发速度,自然就会非常的心动bq339。cc
湖州大学官薄的私信说的非常详细,“王浩老师,我们看了你的论文,认为你非常有水平,希望能邀请你到湖州大学工作bq339。cc
湖州大学诚心对待优秀人才,政策标准是签订工作合同,发放一百三十万安家费,已婚、工作满五年分配住房,进入大学直接享受七级副教授待遇,每年年底按成果影响分配奖金,奖金数额在五万到三十万不等bq339。cc
同时,大学还会帮助推荐申请杰出青
点击读下一页,继续阅读 不吃小南瓜 作品《从大学讲师到首席院士》第四十三章 不行!我们也要给安家费!