第297章 人事调整方案
第297章人事调整方案
“没什么意思……你是老板，你怎么说，我就怎么做，一切都听你的”
“你少跟我来这套！”
李川骤然提高了嗓门，道：“有话直说，有屁快放，别跟我遮遮掩掩的！”
于杰沉默了好一阵儿，开口道：“森总，《魏姐的职场日记》已经火了……”
“我知道，你想说什么？”
“《魏姐的职场日记》的火爆程度，比我们之前预想的还要高，它现在，已经可以独立收回成本了”
“怎么收回成本？”
“广告”
“嗯？”
李川闻言，不禁挑了挑眉
“这两天，有很多广告商找到我们，想要在《魏姐的职场日记》片中插播他们的广告……”
“哦？”
李川眼珠子转了转，问道：“他们开价很高吗？”
“不算很高，但也不低……蒙牛愿意出100万，买一个十秒钟的全屏展示广告；德芙巧克力愿意出60万，买一个剧情插入广告……这都是初步的报价，我们还可以再往上谈”
于杰简单介绍了一番，接着又道：“像这样的广告，我们随便接几条，就能收回之前投入的两百七十万，而如果一直持续下去，最终完全可以做出两千万以上的盈利”
李川稍稍沉吟了一番，然后微微眯着眼睛道：“所以，你的意思是……《魏姐的职场日记》火了，可以靠接广告收回成本，并且实现盈利，所以没有必要再为直播带货服务了，对吧？”
于杰再次沉默了
“说话，是不是这个意思？”李川有些恼火道
“是”于杰开口承认了
“哼”
李川冷哼一声，道：“我看你是脑子出问题了！《魏姐的职场日记》怎么火的，你心里难道没点数吗？”
“我有数，《魏姐的职场日记》能火起来，离不开抖音的宣传和推广，但也不能因此否定我们剧组上上下下的努力，如果我们做的不好，抖音给的流量再大，《魏姐的职场日记》也火不起来”
“所以，你觉得《魏姐的职场日记》能火，是你们的功劳？”
“不全是我们的功劳，但至少占到了一部分”
“嗯，没错”
李川点了点头，道：“你们的确做的很不错，我也不否认你们的功劳，但你要明白一件事，《魏姐的职场日记》这个项目，它只是暂时的，在这个时间点上，它因为各种原因火了，所以能在两个月内挣到几千万，但是两个月之后呢？
两个月之后，它还能挣到这么多钱吗？
答案很明显，根本不可能！
《魏姐的职场日记》这个项目，不具备可持续性，可以暂时盈利，但是并不稳定
直播带货不一样，一个主播只要做起来了，就可以产生稳定的盈利，这个是可持续的
而若是操作好了，成为了头部带货主播，即便只有两个月，他挣