“大约是工人一个月的工资吧”
这个价格，是陈伟东在问过研发部门之后，初步定下来的
否则凭借他们这款手机划时代的突破性，哪怕是定价5000元以上，也完全不愁卖
考虑到国内普通人的收入水平，他还是决定，在保留一定利润空间的情况下，把价格降低下来，让大部分国人都能买得起
这并不是他有钱不赚，而是这里涉及到一个经济问题
早在上世纪二十年代，制造汽车的福特公司，就给出了答案
福特作为老牌制造业工厂，竟然率先给工人涨起了工资，并且严格实行了五天八小时工作制
福特之所以这么做，是出于一种对市场深入了解后，萌生出来的商业理性
虽然他们引进了流水线，并且扩大了汽车的产量，但新的问题也随之而来
如果福特的员工，连自家生产的汽车都买不起，那还有多少人能买得起呢？
一个产品，想要获得持久的回报，就不能寄望于小部分消费群体
否则市场就会变的不牢固
扩大产量，也没有意义了
于是，福特公司开始一倍又一倍的，大幅度给工人们涨工资，其目的，就是为了让工人们拥有充足的购买力
这种行为的最终结果，就是掀起新一轮的行业内卷，使得其他公司，被迫给工人涨工资，间接提高了当地的经济水平
但光买得起还不够
如果让工人们一天中的大部分时间，都呆在流水线上，那他们哪还有时间去开车呢？
因此，还要创造有效需求才行
于是福特公司不仅给工人涨工资，还增加了许多假期，这样他们就能开着自己造的汽车，载着全家去旅行度假，而福特公司造出来的汽车，也不用再愁卖不出了
所以，福特主义的内核，并不是万恶的流水线，而是让自己的工人，有能力、有意愿购买自己的生产的产品，以达到内循环的效果
而无穷大公司，现在面临的情况，也非常相似
智能手机的生态系统，将来安装的软件，以及涉及的互联网行业，都会跟无穷大公司这个巨头有关，如果他们自己的员工都没有时间去消费、体验产品
那他们公司的业务，就会逐渐陷入一潭死水
张主任他们当然明白这个道理，但还是对陈伟东，无穷大公司愿意牺牲自己的利益，来惠及大众，而感到由衷的钦佩
“我知道你们完全可以采用自动化流水线，来替代大部分工人，但你们没有这么做，而是想尽办法创造更多的工作岗位，感谢你们为国家所做的一切！谢谢！”
“至于你说的入网许可，还有各种手续，我们会让人找电信部门，尽快帮你搞定，不会耽误你们的发行.”
张主任临走前，站在办公室门口，语重心长的说道
这是他最欣赏陈伟东的地方，从来不会和其他商人一样唯利是图，