水平外科医术，随机应变，见山爬山，见水过河
“心胸外科可以接收那二十多名跳槽者，不过他们的职位安排与以前可能会存在差异”雪燕主任沉思良久，这时候终于考虑清楚了
她听从周灿的建议，给这些人一条生路
“燕姐是因为这些人曾经的职位已经被别人顶替，所以才没办法给他们‘官复原职’吗？”周灿问道
“这是一方面根据医院的相关程序，一些行政领导岗位需要经过层层考核，其中就包括对医院的忠诚度他们背叛过医院，自然没办法再委以重要的行政岗位至少现在不具备这个条件”
有点类似于政审
因为领导岗位代表着权力的赋予
如果所用非人，很容易对医院造成重大损失
医院的领导干部提拔与使用，往往都非常慎重就像图雅以前的保卫科长，差点逼得整个医院的临床医护造反
即便只是一个亚科室的科室主任，也是权力巨大
在很大程度上可以直接决定那个亚科室的发展与作风
“我想他们应该能够接受这个事实做错事肯定需要遭受一定惩罚能够让他们回来工作，把他们拉出火坑，这已经是仁至义尽如果有人仍不知足，贪婪的想要获取以前同等的领导待遇，那我建议直接放弃接收这种人，任其自生自灭”
周灿深知人性的丑恶
还真有可能存在这种贪得无厌，不知感恩的人
刑不重，不足以立威
该有手段时，绝不手软，必是雷霆手段罚之
这件事情，两人算是达成了基本共识对那些人敞开大门，前提是他们要知足，回来后别再三心二意，而是洗心革面，好好珍惜这来之不易的机会
“此事我点头同意还没用，还得请示医院的院领导们，他们也答应才行然后，我希望到时候由你出面与他们接触”
雪燕主任不肯亲自出面，自有她的考量
由她亲自出面，很容易助长这种跳槽之风让科室的医护们毫无畏惧之心，以后遇到合适的下家就跳槽反正万一混得不好，还可以回来
周灿出面，那就不同多了
这基本上就是告诉那些人，伱们能回到图雅医院，完全是周灿念在昔日情谊，帮你们努力争取才获得的结果
既能让这些人心有所敬，又能让周灿赚到一个天大的人情
其他同事以后会给周灿打上仁义的标签，这对他以后晋升重要的领导岗位非常有利
“我出些力，完全没问题正好我准备找院领导汇报一件重要的事情，我可以先给他们说一说那些跳槽者的悲惨遭遇到时候你再出面汇报申请，阻力也会小很多”
周灿欣然答应
“好，这事就这么定了”
她明显轻松了许多
做出决定，接收这些曾经的老同事回来，避免再次出现有人跳楼自杀对她而言