第520章 与项主任的探讨，谋事在人
第520章与项主任的探讨，谋事在人
“有机会，真想去你们图雅医院看看我选择的是急重症护理方向，费了很大的努力才被选进了重症医学科，可是进去以后，我发现不懂的知识太多了”
小护士向周灿诉说着工作中的烦恼别看她只是一个重症监护病房打杂的护士，但是已经比很多护士都厉害了因为想要进入重症病房工作，至少需要三年以上的临床护理经验，还需要经过重重考核与考试只要不是特别逆天的新人，进重症医学科工作，基本上都是从打杂的工作开始干起站在旁边看着老师们操作，不断学习各种危重症患者的抢救与护理经验至少需要摸瓜滚打个一两年才能够正式值班想要独立值班，需要的时间会更长周灿听完后，笑着道“有机会可以让两家医院高层商量商量，彼此互派医护人员去对方的医院进修与锻炼，这对两家医院的诊疗水平提升都有好处”
这个想法，周灿也是在观察了省人民医院的重症病房工作场景后，这才冒出来的两家医院互通往来，可以取长补短“嗯嗯，这个提议非常好，只可惜我只是一个最低层的小护士，根本没资格向医院提这种建议也没办法接触到医院的高层领导要不，你找个机会跟项主任提提呗，他一会就过来了”
小护士可不是刚入职场，啥都不懂的新人她没什么心机，不代表不知深浅做事情只能量力而行周灿能够轻易接触到图雅的高层，甚至是院级领导，但是不代表别的医护人员也有这个能力“哈哈，不好意思，不好意思，让周医生久等了！”
项主任打着哈哈走了进来“你去忙吧！”
项主任进来后，直接对小护士说道他连这个护士的名字都叫不出来，这就是底层最真实的写照可能需要在那个科室呆上三五年，才能被科室的大领导记住名字“项主任再见！周医生再见！”
小护士冲着两人挥挥手，走出办公室的时候，把门给带上了她并不傻，自然明白项主任把她打发走，说明与周灿谈话的内容不想被外人听见其实也能猜出来几分很可能与周灿‘讨论’13床位的病人该怎么治疗？
身为省人民医院的主任医生，这种事情自然不能被外人听到否则一旦传开，对项主任本人，对医院的影响都很大毕竟周灿只是图雅医院的一位年轻医生，职级也不高“周医生请喝茶！”
项主任对他十分客气，说到底，这是周灿展露出来的实力赢得了尊重别看项主任现在的职级比他高，又是主任医师，又是教授的但是论成长潜力，周灿很可能秒杀项主任千万别小看了潜力这东西莫欺少年穷，三十年河东，三十年河西只要过个十几二十年，周灿在