满脸焦急。
周灿听到雪燕主任称呼这名老者为蔡先生，不由有些疑惑。
患者名叫陈钟恚，患者的父亲却姓蔡，难道患者是随母亲姓？
这个家庭有些复杂呀！
一般儿女随母姓，意味着男的是上门女婿。
进得手术室内，周灿换好衣服进手术间，看到患者已经躺在台上了。
给患者做麻醉的是酆主任，带着一个麻醉护士与两个学生。
周灿同样属于酆主任的学生，熟络的上前打招呼。
“小子，不错嘛！都已经能够大手术创新了！”
酆主任平时很少夸人，也没什么笑脸。
但是看到周灿、上官雪落、曲紫这些人例外。麻醉科只要认真学，且有点实力的医生，酆主任都喜欢。
官医生以前几乎被酆主任当成接班人来培养。
可惜他的成长不及酆主任的预期，周灿能够清晰的感受到，官医生在麻醉科的地位已经大不如前。
任何一个科室都是如此，有能力者上。
不进则退。
官医生还算努力，就是出过一次事以后，胆子变小了许多。处理很多风险较高的手术时，都十分保守。
现在心胸外科做一些三级以上的大手术，只要风险高一点的，几乎没哪个主刀愿意找官医生合作。
因为手术方案被否的概率太高了。
麻醉医生太冒险的，容易出事。太保守的又会导致患者和主刀医生错失很多手术机会。
这其中有一个度，需要把握好。
官医生如果不能从过于谨慎的影响中走出来，将没办法快速成长。
会被发展的大势一点点无情淘汰。
论私交，周灿与官医生算是老朋友一般的存在。
周灿也找机会，或明或暗的跟官医生说过三四次，让官医生遇到风险在合理范围内的手术，可以适当放宽标准。可是官医生只是口头上答应，并没有付诸行动。
后来，周灿也就没有再提过。
成年人都很固执。
千万不要试图去叫醒一个装睡的人，否则很容易反目成仇。
周灿很早就明白了这些做人的道理，劝了几次无效后，自然不会再多劝。
麻醉科现在发展算是相当不错。
像曲紫、上官雪落这些人，都在快速成长。
整个麻醉科从下到上，人才济济，发展势头相当喜人。
麻醉科能够发展得这么好，大外科的谢主任功不可没。他给予了麻醉科很多扶持和帮助。
这一点，必须佩服谢主任的远见卓识。
他可能早就意识到，麻醉医学科与外科室构成共生关系。只有让麻醉科发展好了，外科室才能有一个强大的战友。
然后其它各大科室因为都有麻醉支持的需要，同样与麻醉科保持着良好关系。
如此一来，麻醉科除了招人难一点，在医院算是混得如鱼得水。
已