，嚼们的舌根，那基本上等于找死
如果只是一个人倒霉，那还算是好的了
大概率那个行政领导会直接收拾所在的科室
举个真实的例子，急诊科的罗医生有一次坐诊时，发现有个男的插队，让优先给看看
结果被罗医生一顿骂，让那个男的老实排队
那个男的当时黑着脸对罗医生说了一句“喜欢讲规矩是吧？没问题”没有到后面排队，直接走了
然后到了下午的时候，院感科的工作人员开始对急诊科进行突击检查
可想而知，多处不合格
娄主任刚开始还有些纳闷，急诊科一穷二白，虽说是个软柿子，但是也榨不出什么油啊！
行政科室的领导，基本上都对急诊科很宽容
很少查这个查那个
如果查得太严的话，急诊科本身活就多，工作累，还要受各种家属、患者的骂和打，工资又低大家会直接撂挑子，不干了
所以，行政科室的领导很有默契，一般从不故意针对急诊科做什么检查
就算上面真的要抽查，也会提前打好招呼
让急诊科做好应对检查的准备
这种突击检查，特别是院感这一块，怕是没几个繁忙的科室能过关
查到问题，扣科室的评分，罚款，甚至扣绩效
娄主任经过打听，这才知道院感办的副科长到急诊科看病本来想要插个队，搞点特殊待遇，结果被罗医生给骂了
再后来，娄主任带着罗医生亲自上门给那位副科长道歉赔礼，这事才告一段落
周灿刚开始在急诊科坐诊的时候，罗医生还特意叮嘱，一定把招子放亮点对待那些插队的人，尽量客气一些
敢插队的人，多半都是有点来头的
“唐主任与她的丈夫后来没吵架吧？”
周灿也不好意思去问唐菲，正好从叶婷婷这儿侧面打听一下
“听说唐主任的老公本来给她买一枚钻戒，还买了两张电影票，昨天是们的结婚纪念日，准备好好浪漫一把结果，发现和唐主任呆在办公室一个多小时，气得直接把电影票与钻戒砸在唐主任面前，然后头也不回的走了”
在单位上，如果没什么深仇大恨，肯定会给对方留些面子
她的丈夫一副工科男的形象，平时应该不怎么发脾气
让发那么大的火，甚至在医院内把原本送她的礼物砸在地上，这说明特别生气
“最近几天怕是灾星高照，到哪哪倒霉”
周灿听完后，摇头苦笑
当时都建议唐菲主任把办公室的门开着，她却认为没什么事本身两个人也是清清白白，并没有什么问题
只是误会往往发生于大意与巧合
周灿最近走背运，老是遇上这种倒霉事
关键有苦还没办法找人说
雪燕主任、唐菲主任是受害者，同样也是受害者
“呵呵，谁叫不注意影响