压力
工资也有着显著影响
医生的工资主要分为三大部分，基本工资，这个跟职级挂钩奖金，包括各种奖金，手术、开药的绩效提成，季度奖，值班费，劳务费，还有年终奖级别高一点，如果是在私营医院，甚至还能拿到一笔分红
最后一项则是公积金，很多是双边公积金，一年下来也还是蛮可观的
可以看出来，医生的工资，只有基本工资是固定的，重头部分的奖金会随着科室的业绩，个人的劳动成果发生波动
整个科室的门急诊业务萎缩，这意味着一个医生每个月平均治疗四百个病人，现在一个月只能治疗三百个病人，甚至更少
收入肯定会有显著变化
水往低处流，人往高处走
每年涨薪，大家就会很高兴可是越混越回去，工资不涨，反而不断变少，这就让人很难接受了
所以，心胸外科现在已经是人心浮动，有点本事的医生已经开始有跳槽的想法
雪燕主任这个科主任的压力是最大的
有压力才有动力
只有经历过磨难才能让她变得越来越强大相信当心胸外科再次站起来的那天，将会迎来一个新的时代，属于雪燕主任的时代
胡侃主任的时代已经终结，只有迎来新的时代，心胸外科才能再次延续它的传奇
任何一家企业、一个科室，甚至一个国家都是如此
一朝天子一朝臣
新的接班人可以毁掉一个科室，也有可能带领科室继续强盛，走向更高层次的辉煌
这天，周灿如往常一样，趁着中午吃饭的时间，查看手机信息
每天收到的各种信息其实挺多的
能够有资格联系到的人，基本上都是熟人随着的地位不断上升，找帮忙的人也多了起来
对此，一般都是量力而为，绝不做滥好人
其中有一条微信信息，让瞬间变得极为振奋
赫然是那次卖药的药商给发来的消息
这是一张图片，有一只被制成了标本，干掉的丑陋青蛙
准确的说，这是一只蟾蜍
体型还挺大的
“周老板，要吗？”
周灿激动得仔细观看对方发来的图片，这只风干的蟾蜍并不是彩色的，而是沉褐色
“要的是七彩蟾蜍，这颜色不对啊！”
周灿赶紧给对方回了消息
过了一阵，那边回复道“这就是七彩蟾蜍，敢以活佛的名义保证”
“行，相信！东西要了，多少钱？”
“30万可以吗？10万根本弄不出来，找人帮忙都不止十万”
“只要东西是真的，三十万没问题”
在这个时候，周灿感受到了金钱的魅力
“拿到东西后，来找！先付10万定金，可以吗？”
药商这是担心万一把东西弄到手以后，周灿不要了那可就傻了眼
也正是对方的这份谨慎小心，让周灿反