是副主任医师，根据手术分级安全制度，没办法独立主持四级大手术
所以做的都是三级大手术
这个算是一大掣肘
柳老心心念念想要晋升主任医师，也有一部分原因是想独立主持四级大手术
按照现行的医师管理制度，退休前没能评上主任医师，退休后无法再参与正高职称的评审这辈子都不会再有机会晋升主任医师
哪怕被医院返聘回去，仍然只能从事副主任医师的工作
做了一辈子手术，谁不想独立主持代表技术巅峰的四级大手术？
杨青听到柳老团队上个月完成了29台三级手术，只觉得脸上一阵发烧
其它原本质疑柳老团队的医师们，纷纷沉默下来
“再说说柳庆之团队的手术质量，手术质量平均分分，手术成功率%，术后治愈率29台高难度的三级手术，100%成功率”
这个消息一公布，除了大外科的谢主任有心理准备，其它医生们皆是感到无比震惊
谢主任为什么有心理准备呢？
因为周灿以前在急诊科一个月做了一千多台手术，谢主任就指使质控处的钟辉查急诊科周灿参与的所有手术评分
结果被啪啪啪地打脸
周灿做的手术不但数量惊人，而且评分高得吓人
患者的满意度极高
所以，谢主任此刻成了全场最澹定的那一位
他默默的看了一眼坐在那儿，脸色平静的周灿
心中不禁叹息“这个妖孽，终究还是没能阻挡他的崛起他变得比一年前更强了以后，外科恐怕会养虎为患，眼睁睁的看着急诊科在这个妖孽的带领下迅速壮大”
这感觉就像是当皇帝的，看到底下有刁民在造反，派兵前去围剿，结果反倒让那个刁民愈发壮大
“怎么样？听到这里，大家是不是觉得柳庆之团队有些逆天？还有更让人耀目的呢！”
邺副院长似乎极为享受这种镇压下面众多反对声的感觉
看着他们一个个高声反对，质疑，然后抛出强有力的证据，使得这些质疑者纷纷闭嘴
这个过程让他很好的体验到了领导者的魅力与威严
不管是副院长也好，院长也罢，他们的存在就是为了镇住下面的医生、护士、行政人员让他们听从指挥棒的指挥
其中，医生最难驯服
有几次，谢主任与娄主任闹矛盾，邺副院长从不说重话更不会直接拿着副院长权威去强行镇压，而是居中调解
不是他不想‘朝纲独断’，而是不能
副院长的地位是很高，但是绝不代表着可以为所欲为对待主任级别的医师，必需客客气气
粗暴、蛮横的对待医生，那个副院长绝对干不久
杨青主任的呼吸一阵凌乱，血压升高
柳庆之的团队已经有了这么逆天的成绩，还有更耀目的？
这还让不让人活了