任、副科长叫得欢快领导表面上不说什么，但心听在耳中却像如梗在喉，很不爽
这个不懂事的职场小白最后的下场可想而知
坐冷板凳算是轻的
碰到个心眼小的领导，小鞋让你穿个够
宋泽加入杨青的小组后，并不受待见，地位很低现在让他跟着阳副主任医师出手术，他这个主治医师终于不用再像新人一样到处打杂了
所以他特别高兴
人嘛，在职场中的一个小进步，也足以令人振奋和激动
因为往上爬实在太难了
竞争激烈
领导拉你一把，立刻就能向上爬一大截，这种感觉特别棒
“好了，咱们的眼睛可不能光盯着别的小组看，打铁还需自身硬先努力做好自己的事才是王道”
杨青主任说完后，率先站起身
“都干活去吧！”
一个小组的稳定运转，需要方方面面的衔接到位更要大家一起齐心协力做好自己份内的工作
……
周灿在手术室内疯狂的完成着一台台手术，不断创造历史新高
从最初的一天六台，到昨天的一天十六台，可把柳副主任等人高兴坏了
几个规培与实习生，更是把周灿当成了心中的楷模
如此可怕的手术速度，让人叹为观止
周灿的多门医术，经验值开始快速暴涨
与以前在急诊科不同
那时候受到大外科的谢主任打压，限制了他的手术准入资格，只准他做一级手术
现在不但做一级手术，还有二级手术，甚至三级手术
不过三级手术的风险极高，柳副主任对他再有信心也不敢放权通常都是在旁边指导，看着周灿手术遇到难度很高的手术部分，柳老亲自上手
周灿的外科医术，现在大多数都是主治级别，对付一二级手术那是完全够用了
挑战一些三级手术时，仍然显得有些吃力
有的高难度手术部分，甚至还没有能力去完成
即便有着医术经验值系统帮他快速升级医术，但是升到主治级别以后，升级速度明显降下来了没办法，四级升五级，需要一万点经验值
正常情况下，需要完成一万次那个医术才能晋级
周灿参与三级大手术时，通常会有机会赚取到100点经验值的丰厚奖励
最高的一次，一台手术甚至赚到了300点三门医术经验值奖励
不过这种好事并非每台手术都有，只有第一次在那个器官或组织部位挑战时，才能获得这种奖励
所以，想要把一门医术升到五级的难度相当高
他现在每天都能捞到大量手术机会，聚沙成塔，积水成江，一天手术下来，赚取到各门医术经验值相当可观
照这个速度下去，他的止血、注射两门医术，正在逼近五级大关
切开、分离、吻合、清创、缝合、结扎，也都在快速增长