第145章 一飞冲天，癫痫病例会诊
邹医生是唯一不好意思主动跟周灿打招呼的人
给病人手术时，捅了篓子，周灿帮擦屁股关键还把周灿骂了几句
现在周灿三下五除二把所有的弹黄圈都给置入成功，病人的脑动脉瘤威胁得以解除yred♟与周灿一对比，是个人都能看出水平高低
“小周目前是跟着谁规培？”
温主任这么问，估计已经开始打这个人才的主意
喜欢优秀的医学后进，可不只是顶级医生的专利医学水平或者手术能力较弱的上级医生，对这各人才的渴望甚至更强烈
因为只要招到手下就能帮到许多忙
有着很高的利用价值
“在住院部跟着程刚医生做一些查房、跟进病人手术之类的活”
周灿如实相告
“程刚？是管床的住院医师吗？”
估计要是程刚听到这话，怕是得气到吐血
好歹是一个有着独立管床能力的住院医，同科室的主任医师却连的名字都没怎么记住
神外科室的医生数量本就不多
程刚在这个科室混了几年，却是这样一个结果，绝对是一种悲哀
与规培生、实习生不同，住院医可是正儿八经的科室员工了参与各项业绩与奖金分成怎么都该有点印象才对
再说了，不久前，22床的病人出现术后并发症——癫痫
程刚还打电话跟温主任汇报了情况
与别的科室比起来，神外科室的医生之间，表现得特别冷漠
有着一层层看不见，摸不着的壁垒
“没错，程刚是在病区管床”
欧医生代替周灿回答了这个问题
看得出来，欧医生的小眼神中，透着想要巴结讨好温主任的渴望
“程刚的学术、手术能力都很一般yred♟跟着，也就只能学到一些最基本的病患处理方法yred♟把调到这一组，以后跟着出手术、坐诊、管床啥的”
温主任果然是在打周灿的主意
不说别的，光是周灿展露出来的置入术水平，就足够在很多介入手术中帮到了
关键这样的人才完全免费
规培生不参与手术提成，不参与科室各种奖金分配
甚至就连医嘱、病历，都不能写自己的名字
相当于招一个免费的帮工
能占这么大的便宜，温主任不抢着干才怪
“谢谢温主任栽培！”
周灿‘高兴’的笑着道谢
其实，更希望能够有机会得到武白鹤的赏识，跟着武白鹤混两个月
因为温主任的手术水平很一般，能学到的东西实在有限
眼下，除了‘高兴’的答应，根本没有第二种选择
人家温主任也没有询问是否同意
直接就做出了决定
要是这时候说不同意，温主任的那张脸保证拉得比驴脸还长
一个小小的规培生不识抬举，后果