第949章 挣这么多？
第949章挣这么多？
“目标成本是透过目标售价和目标利润倒逼出来的didou8 ◎cc倒逼出来的目标成本一定要细分细化到每一个部门、每一个人，才能得到有效的控制didou8 ◎cc这就是依照成本项目和各部门、各个岗位的不同职能，使每个成本项目都有一个责任部门和责任人didou8 ◎cc”
太具体的，苏小软也不打算跟他们讲了，毕竟有些东西就算是她讲上三天三夜，这些人也未必能明白didou8 ◎cc
苏小软还想着早点儿回家呢，肚子都饿了，也不知道几个小家伙吃饭了没didou8 ◎cc
这么一想吧，就打算速战速决了didou8 ◎cc
“在人工方面，要把定额人员与无定额人员分别计算，定额人员按产量、工作量计算工资，无定额人员以基本工资、责任工资、奖金计算工资，其中资任工资和奖金与产量效益挂钩didou8 ◎cc当然，我只是这么一说，具体要怎么规定怎么执行，还是毛巾厂的事didou8 ◎cc”
这回苏建国倒是聪明了一回didou8 ◎cc
“小软，你也不必太谦虚didou8 ◎cc我知道你管理工厂很有一套，你手底下几家工厂的规章制度应该不是什么秘密吧？可不可以拿出来让我们毛巾厂这边做个参考？”
苏小软笑了笑：“当然可以didou8 ◎cc我们工厂是有一条总的规章制度，之后还有更细化的，会下发到每个车间，每个工段didou8 ◎cc因为不是同品类的工厂，所以我建议你们只需要看我们的总则就好了didou8 ◎cc”
苏建国点头：“可以didou8 ◎cc”
刘厂长注意到了领导在看他，立马就明白了didou8 ◎cc
“小苏同志，那回头还要再麻烦你了didou8 ◎cc”
“不麻烦，那些总则我家里就有，等回头我整理一下，明天吧，明天我给刘厂长送到厂里去，你们可以做为参考didou8 ◎cc”
“那真是太谢谢你了didou8 ◎cc”
“刘厂长客气了didou8 ◎cc”
其实毛巾厂自然也有一套规章制度的，只不过，时代在变，相应的制度也需要做出一些改变了didou8 ◎cc
就好比这工资结构，就应该先变一变didou8 ◎cc
冯兵几人在乍一听到苏小软手底下有好几家工厂的时候，还是十分惊讶的didou8 ◎cc
难怪她说起来一套一套的，敢情人家是真地有经验，也有这个实力呀！
冯兵想到之前自己还小瞧了她，这会儿心里多少有些不是滋味儿didou8 ◎cc
赵青