，财务处和人事处敢明着反对她？那调整的一定是这两个处室的人啊，景玉农是不会动mdxs9 ¤cc
也就只有生产部门的邝玉生和技术专业部门的夏中全才有这个能量，顶走了主管领导屁事儿没有，换谁都完蛋mdxs9 ¤cc
但现在不一样了，生产地位是上面费了好大的力气才保住的，妥协的条件就是抓变革mdxs9 ¤cc
以前生产最重要，现在变革也重要了，这就给有心人打开了一个渠道，也开了一个突破的口子mdxs9 ¤cc
李怀德为啥舍了班子位置，换了董文学来厂办接管保卫处，同时抓住了三个处室的管理权mdxs9 ¤cc
一个是他要达成贸易项目的全部管理权，一个是他要增加在厂办的话语权，最重要的是，他现在不必追求以掌控生产为权利途径的常务副厂长位置了mdxs9 ¤cc
李怀德以前想要这个常务副厂长不就是为了进步么，他就是想要通过掌控生产管理处和技术处来实现这一目的mdxs9 ¤cc
可这个目的太难实现了，一个原因是厂长杨凤山不会将自己的基本盘交给李怀德，除非他调走了mdxs9 ¤cc
另一个原因就是他自己不是那块儿料，他根本没管过生产，也没有在基层工作过的经历，怎么管啊mdxs9 ¤cc
李怀德不是没有考虑过用其他工作或者成绩填补这种缺失，以求同生产管理副厂长上的比较上做文章mdxs9 ¤cc
可工厂对生产的重视不是去赈灾，不是去搞贸易，不是去提出发展意见就能比得了的，轧钢厂的核心永远都是生产mdxs9 ¤cc
现在出现聂成林被李学武玩了一把釜底抽薪，杨凤山宁可从外面调人都不敢把这两个部门交给李怀德，不就是不敢送了手里的权嘛mdxs9 ¤cc
为啥办公室交给了新来的程开元，这里面说不定有多少讨论和妥协的意味呢mdxs9 ¤cc
结果已经很明确了，程开元在工作上一定是支持厂长的了mdxs9 ¤cc
那李怀德怎么办？
为什么没有在会议上出现争端或者传出什么非议呢？
这就是李怀德以退为进，谋求更多基础利益，择机再发展的套路了mdxs9 ¤cc
简单的说就是李怀德摊牌了，不玩了，放弃以抓生产进步的道路了mdxs9 ¤cc
舍弃所有在这方面的努力，用来换取董文学进厂办、谷维洁进厂办、李学武进谠委等一系列的增加话语权的措施mdxs9 ¤cc
尤其是在贸易项目上的专注与执着，放弃保卫处，任由谠委提了李学武去纪监，将保卫处的实际管理权限挪去了谠委那边，也要掌控贸易项目相关的三个部门mdxs9 ¤cc
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