第二百一十七章 害群之马
张忠坤是常务副总，得等所有人说完，他才能表态，下最后的结论，这是权力，也是领导范所以他也没有着急讲话，只是看着汪宇，意思是马哲伟说完了，该你了
汪宇扭头一看，左手边的张忠坤正望着自己，马上就明白了，轮到他这位主管HR的负责人表态了汪宇心说，他马哲伟既然都表态了，这事就好办了，我只要顺水推舟即可
“马副总说得好，作为HR的负责人，我更不能允许部门有这样的害群之马存在，所以我的想法和马副总一致，开除徐海亮，以示公正”
什么叫破鼓万人捶、墙倒众人推，看看现在徐海亮的处境就明白了
张忠坤冲汪宇点点头，他知道，这时候该主角上场了
“刚刚马副总和汪副总，说的非常对，徐海亮作为HR的副理，不仅没有做好自己的本职工作，反而利用职务之便，栽赃嫁祸、篡改档案，这是公司所不能忍的该怎么处理公司有明确的规定，不必在议了，汪副总会后按此执行即可
至于被他欺骗感情HR同仁，我建议立即回复其正常工作，而且公司要承担其全部的住院费用，休假期间不准克扣工资赵雨婷你会后发个公告，以我的名义说明此事，并向这位女孩道歉钱彦君经理代表我去医院看望一下这个女孩，准备个红包，这钱由我来出，作为公司的常务副总，我有失职之过
对于另外两位当事人，MC副课长岳斌和SQE工程师王威，虽然他俩私下在公司门口与徐海亮斗殴但事出有因，且情有可原，如果不是他俩，你们HR能发现徐海亮的问题吗？SSC在HR内部调查了几天，昏官没查出来，到是一手造成个窦娥出来”
马哲伟听张忠坤话锋一转，直奔萧欣怡，脸上红一阵、白一阵，干瞪眼没有办法，人家张忠坤说的实情，有什么可狡辩的
“汪副理，HR有举贤任能的职责，也有绩效评估的责任，徐海亮这样的人，是怎么做到HR副理的，你们是不是要完善一下公司的晋升流程？不要阿猫阿狗都给提拔上来”
汪宇清楚，张忠坤表面上是在说他，实质上这是在说马哲伟，徐海亮提拔到副理的时候，他没有没有接手HR那，但现在只能是替马哲伟把这锅背上了
“张副总，我部门还有事，徐海亮的事，已经定论了，那我就回去了”说完，马哲伟扔下众人，拉开椅子，转身就走出会议室
汪宇偷瞄了一眼张忠坤，见他面沉似水，脸上的肉一抖一抖，知道这位常务副总在极力压制自己的情绪没办法，只能是自己出面打个圆场，谁让与这次会议没有半毛钱关系的马哲伟，是他“请”来的那
“哎呀，我忘了，马副总说过的，今天公司重