了，你行，你就行，不行也行；不行，就不行，行也不行；横批，不服不行，是不是这个意思？”
我笑着：“对，就是这个意思第二就是IQC，看似简单的来料检验，但是它确决定供应商每次供货是否合格，提高一个、两个PPM对IQC来，还不是轻松的事，薛宏伟他们还有什么不敢做的就是隔三差五判定你挑选使用或者返工，那供应商还不疯了，你觉得那个供应商会不懂事，一次两次后，薛宏伟还愁钱没来路吗？”
“我靠，那这么，咱们其实一直是在断他的财路，难怪他揪着咱们不放”大威恍然大悟
“咱俩是事，我的这些事情就是当着咱俩面做手脚，咱们都找不到证据，这点你放心他怕的是周俊和田远，在他们面前，薛宏伟那些方法都会被识破，所以他们才是薛宏伟面前的拦路石”
“周俊可是张副总的人，他能把周俊怎么样？”
“薛宏伟还是马哲伟的人那，周俊不过是个资深课长，如果不是后面有张副总，上次他告薛宏伟克扣员工加班费，就这一项，薛宏伟能容下他，给他穿鞋都是轻的”
听了我的话，大威瞪大了眼睛：“我靠，这么，他们斗法，咱俩是吃挂落了”
我点点头：“是的，如果薛宏伟要存心弄走咱们，真的，就是一句话的事，他要是顾及张副总的面子，不想得罪他后面不是还有马哲伟，干掉一个工程师、一个助理工程师，还费事吗？到时候李雅、周俊还能保住咱们，做梦吧”
大威满脸惊愕的表情：“我靠，那咱们怎么办？要是被逼走了，太窝囊了”
我掐灭手上的烟，对大威道：“打铁还需自身硬，咱们起码要得到张副总的认可，让张副总觉得，我们有价值，值得他出手保住咱们不然下次，李雅、周俊也不好在求情了，毕竟咱们处于劣势，每次都是他们出手，咱们接招，这样很被动的”
“张副总不是亲自提拔你为工程师吗？这还不够吗？”
我叹了口气：“鑫海工程师少吗？多达几百人，我算老几？多我一个不多，少我一个不少张副总怎么可能为了我，去和马哲伟作对，去得罪这个总公司的董事，同样是鑫海的副总”
“那怎么办？鑫海升职太费劲了，尤其是从工程师往上升，太难了”大威不住的摇头
大威的没错，工程师白了，还是属于技术岗位，想升职到管理岗位的课级，非常困难，因为没有部门管理经验也许你能设计一台飞机，但是未必能管好一个团队管理白了就是管人，让他人用最好的办法去工作
鑫海的晋升之路，和以往提拔的人员方式，已经表明，拉长、组长，提升到课级的几率远远大于工程师这个岗位因为拉长和组长都是基层干部，他们有丰富