第49章 出任CEO，迎娶白富美【求月票】
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下午的时候
人事部确实约谈了们销售一部的全部员工，吴烨是最后一个被约谈的
多少有点看不起这个菜鸟，好歹了也是一个月销售冠军，居然排到了最后
人事部的小办公室里，风格很特别，一点绿植都没有
简单的一个桌子，一把椅子，桌子上一杯白开水，四面白墙，光滑无字
一个光头坐在吴烨对面，笑嘻嘻的看着，让吴烨有一种自己犯事了，进了局子的错觉
吴烨对面的，是人事部的谢经理
人如其名，聪明绝顶，有种笑面虎反派角色的气质，给人的感觉就是这家伙不是什么正经人
职业和气质十分矛盾，偏偏在这个位置上干的稳如泰山
吴烨很奇怪的是，公司大老板是光头，谢经理为什么也是留光头，非要凸出自己是紧跟大老板步伐？
办公室里，谢经理先说话，表情和善温和，言语亲切真实
先给吴烨说了一下，公司正在转型，以后机会很多，升职加薪不是梦
然后又表达了公司不会亏待员工，不是画大饼的虚伪做派，老板英明神武，领导有方，高瞻远瞩等等
总结就是：跟着老板有肉吃，自己单干捡垃圾
然后才委婉的问吴烨，对公司目前有什么建议和意见，对薪资标准以及福利是否满意
意见和建议不重要，主要是对薪资标准满不满意
还让吴烨谈谈，对以后带团队有什么计划规划
谈及这个，谢经理直言不讳，说是公司给的机会，才能做这个组长，毕竟才来公司一个季度
属于是新人中的新人，这是什么？这是资历，也是考验，希望好好把握机会
最后还来了一句，老板已经在考虑，会增加各种福利计划，重建管理体系以及晋升制度
机会都是留给们年轻人的
听完了，吴烨也听明白了，全程都在微笑点头，相当礼貌
“感谢谢经理，这么透彻的分析了这些情况，一定好好把握机会，努力给公司创造更大的价值”吴烨的话，和其几个同事大同小异
们也是这样应付过去的，来之前，怕吴烨应付不了，还给吴烨做了突击培训
骗人这种事情，难道还需要人教？说真话不容易，说假话还不容易？
强项嘛！
得到了大同小异的答案，谢经理也只是笑笑，还和握握手：“希望们共同进步，创造更好的未来”
“一定会的”吴烨笑着，斩钉截铁的回答
吴烨离开以后，谢经理坐在椅子上，翻开手上的文件，然后在吴烨的名字前面那个方框里
画了个×
关上文件夹，拿出手机，打了个电话出去
电话很快就通了：“老板！一部们留不住！楚良