威廉的首肯，才能够实行
哈斯廷斯的提议，就是建议陈威廉更改对于二十世纪米高梅高管的激励政策，由业绩提成，改为对他们进行股权激励
这其中的主要原因，就在于奈飞公司收购二十世纪米高梅影业之后，二者越发激烈的利益矛盾
要知道，在之前，二十世纪米高梅影业的主要盈利方式，除了院线票房、影片周边之外，就是他们内容的播放版权收入，但在奈飞公司收购二十世纪米高梅影业之后，如果希望按计划，将这家公司的片库内容放到奈飞流媒体平台上供用户收看的话，就会同二十世纪米高梅影业之间产生不小的矛盾
本来是能够收得版权收入的内容，如果免费提供给奈飞公司的话，那么对于二十世纪米高梅影业的业绩就会产生极大的影响，而目前二十世纪米高梅影业管理层，包括CEO吉姆·吉安洛浦洛斯在内，主要的收入，除了薪资以外，就是公司的业绩提成，二十世纪米高梅影业的收入越高，那么他们的收入分成也会越高，如果将内容免费提供给奈飞公司，那么他们的收入就会大受影响
那么如果说奈飞公司以市场价格购买他们的内容呢？这也不切实际，因为到时候价格该如何制定？不是依然需要定期进行谈判吗？这样的话，如果已经成为一家公司，还需要额外进行这些谈判议价，造成了额外的时间以及薪资成本，合并又有什么意义呢？
还有一个需要考虑的，那就是二十世纪米高梅影业在近一年多的时间里，影片的票房收入不错，那么他们的这些收入，如果按照他们自己的计划，拍摄更多的影片，那很可能获得的盈利会更多
但是如果按照奈飞公司的发展计划，那么有一些影片，就需要为其定制，这也或多或少会影响到二十世纪美高梅的发展
因此这种两种经营方式之间的矛盾，单单凭着奈飞公司母公司的地位，强行压制的话，那么对于二十世纪米高梅的经营，肯定是不利的
最终，哈斯廷斯所想到的办法，那就是更改二十世纪米高梅影业高管的激励方式，变营收分成，为对高管进行奈飞公司股份的激励，二十世纪美高梅影业的高管，能够同奈飞公司的管理层一样，按照他们经营的成果，获得相应的奈飞公司股权激励，也就是能够以低价购买奈飞公司增发的股票
这样一来，就会把二十世纪米高梅影业高管的收入与这家公司营收的绑定，更改为与奈飞公司整体的绑定那么他们如果希望获得奈飞公司的股权激励，那么首先就要帮助奈飞公司将业绩做好，同时，奈飞公司的业绩变好，奈飞公司的股价相应会上涨，他们获得的股份价值也就更高
但是，这种改变，不管是哈斯廷斯自己，还是Meta娱乐传媒公司