自己的工作。
尼尔森对他汇报了同Siri公司那边接触的最新进展。
“我们查到在今年上半年Siri公司的B轮融资中，公司的投后估值为亿美元，而且在Siri上线AppStore之后，表现优异——这也是它能成功的引起乔布斯的兴趣的原因，而且因此Siri也获得了许多的合作订单，主要是一些商家希望通过他们来推广自己的店铺。因此目前来说，在资金方面Siri并不缺乏，这也是他们果断的拒绝苹果公司上一次收购意向的主要原因。”
这么看来，这一次的难度不小啊，他们不缺资金的话，而且连苹果公司都毫不犹豫的拒绝，自己如果想拿下他们，肯定要拿出来一些特别的东西，特别是与苹果公司相比有优势的地方。陈威廉这么想着，问道：“能查到苹果公司的开价吗？”
“具体的数额双方都没有透露出来，不过我听说是乔布斯亲自给Siri公司打电话提出的收购，因此我预计他们收购的出价肯定在亿美元以上，甚至以对方的风格，很可能达到2亿美元。”
这个时候陈威廉才深切的感受到，往往在收购的时候，钱真的不是万能的。很多公司，特别是那些创始人主导的公司，他们对于自己创造的公司的感情，都比较深厚的，因此在面临收购的时候，钱真的不是他们的第一选项，往往很多人都宁愿会选择一个出价并非最高，但是最契合自己公司的发展的对象。
因此在这方面来说，陈威廉相比于苹果公司，的确没有优势。毕竟现在的苹果公司，是在被封神的乔布斯的带领下，他一次次惊艳世人的产品，所聚集的光环，对于那些创业者来说还是非常具有吸引力的。
当然，他也可以索性出一个对方难以拒绝的高价来进行竞争。但需要考虑的一个问题就是，公司收购下来之后，不可能都是由陈威廉自己去亲自经营的，那么最好还是要让在前世有过成功的那些创始人来继续成功。
这样的话，你出了高价收购了公司，原来苦逼的创业者一下子得到了一大笔钱，实现了财富自由，然后呢？
有多少人这个时候还能继续保持进取心呢？要不要先享受一下，豪车豪宅先感受一下？美女女明星要不要先约一下试试？最后他们的奋斗精神就很容易被摧垮。
这也就可以理解为什么许多老板认为保持部下进取心和对成功渴望的良药是“延迟满足”。
可以给你股份，给你股权激励，但不会一次性的给你太多的钱，就是为了不让对方在达到财富自由之后沉迷享乐，从而失去了继续努力的动力。
因此陈威廉更希望通过保留创始人持有一部分股份的方式，将他们与公司的未来绑定，从而继续保持进取。就像是他在收购Tw