cc这还只是阿里在港股的价格,要是算上美股,这不得了huyan8◆cc
李东鹏有点意外,他没想到方既明会做得这么正规,而且连离职补偿都写出来了huyan8◆cc事实上,这时候是没有这个规定的,也就方既明觉得,与其等国家法律法规出来,还不如现在就按照这个薪酬制度,能邀买人心,还能招来人才huyan8◆cc其实一个公司和一个国家是一样的,最宝贵的就是人才huyan8◆cc
能真正撑起一家公司的人才不多,千金买马骨是必须的huyan8◆cc你薪酬高,福利好,人才也会随之而来huyan8◆cc你以国士待之,难道人才是没心没肺的,不说以国士报之,也好歹勤勤恳恳工作吧?工作了之后,还不是公司得益?所以,要招揽人才,不能惜钱huyan8◆cc
其实大家都是人,将心比心,老板对一个员工很不错,工资福利都到位的情况下,员工又怎么会不把公司当家?
方既明在上辈子,看到过很多老板吐槽,一些新生代的员工不会巴结领导huyan8◆cc呵呵哒,你给的工资连结婚买房都不行,又没有一条光明的前途,干嘛巴结你?再一个,你这个老板画的饼太大,新生代的员工胃口不好,消化不掉huyan8◆cc新生代的员工不跳槽,不是因为这个公司多好,而是懒得去再找工作,再认识新同事huyan8◆cc但一个老板你试试骂一下新生代的员工看看?呵呵哒,立即辞职给你看huyan8◆cc
要是老板说新生代的员工不懂人情世故,不懂为人处世之道,你要是给新生代员工开五万月薪,你看新生代员工会不会溜须拍马?一句话,钱不到位,你画饼骂人有个屁用huyan8◆cc要是钱到位,玻璃全干碎,你信不信?
换成七十年代、八十年代那会,领导一句话决定了你升迁、前途,谁不赶着讨好领导啊huyan8◆cc现在呢?你是能给升官啊,还是加薪啊?干嘛讨好你?要是一个员工屁的真本事都没有,只会溜须拍马,作为老板你敢用他?
还是的,钱没给到位,就不要说别人不讨好你huyan8◆cc你作为老板,给那两个半钱,哪个老板给不起?赶着讨好你?你是没吃药吧?
李东鹏开始冷静下来了,觉得这份劳动合同对他是有好处的,权利义务都写得明明白白huyan8◆cc于是,李东鹏在深思熟虑了三分钟之后,签下了自己的大名huyan8◆cc
方既明看到李东鹏签下大名了,伸出手:“欢迎加入好导航网络技术有限公司huyan8◆cc”
李东鹏把手和方既明握在一起,豪情万丈地说道:“接下来我要做什么?