cc这还只是阿里在港股的价格，要是算上美股，这不得了huyan8◆cc
李东鹏有点意外，他没想到方既明会做得这么正规，而且连离职补偿都写出来了huyan8◆cc事实上，这时候是没有这个规定的，也就方既明觉得，与其等国家法律法规出来，还不如现在就按照这个薪酬制度，能邀买人心，还能招来人才huyan8◆cc其实一个公司和一个国家是一样的，最宝贵的就是人才huyan8◆cc
能真正撑起一家公司的人才不多，千金买马骨是必须的huyan8◆cc你薪酬高，福利好，人才也会随之而来huyan8◆cc你以国士待之，难道人才是没心没肺的，不说以国士报之，也好歹勤勤恳恳工作吧？工作了之后，还不是公司得益？所以，要招揽人才，不能惜钱huyan8◆cc
其实大家都是人，将心比心，老板对一个员工很不错，工资福利都到位的情况下，员工又怎么会不把公司当家？
方既明在上辈子，看到过很多老板吐槽，一些新生代的员工不会巴结领导huyan8◆cc呵呵哒，你给的工资连结婚买房都不行，又没有一条光明的前途，干嘛巴结你？再一个，你这个老板画的饼太大，新生代的员工胃口不好，消化不掉huyan8◆cc新生代的员工不跳槽，不是因为这个公司多好，而是懒得去再找工作，再认识新同事huyan8◆cc但一个老板你试试骂一下新生代的员工看看？呵呵哒，立即辞职给你看huyan8◆cc
要是老板说新生代的员工不懂人情世故，不懂为人处世之道，你要是给新生代员工开五万月薪，你看新生代员工会不会溜须拍马？一句话，钱不到位，你画饼骂人有个屁用huyan8◆cc要是钱到位，玻璃全干碎，你信不信？
换成七十年代、八十年代那会，领导一句话决定了你升迁、前途，谁不赶着讨好领导啊huyan8◆cc现在呢？你是能给升官啊，还是加薪啊？干嘛讨好你？要是一个员工屁的真本事都没有，只会溜须拍马，作为老板你敢用他？
还是的，钱没给到位，就不要说别人不讨好你huyan8◆cc你作为老板，给那两个半钱，哪个老板给不起？赶着讨好你？你是没吃药吧？
李东鹏开始冷静下来了，觉得这份劳动合同对他是有好处的，权利义务都写得明明白白huyan8◆cc于是，李东鹏在深思熟虑了三分钟之后，签下了自己的大名huyan8◆cc
方既明看到李东鹏签下大名了，伸出手：“欢迎加入好导航网络技术有限公司huyan8◆cc”
李东鹏把手和方既明握在一起，豪情万丈地说道：“接下来我要做什么？