，张建国根本就不知道，他今天和往日一样准时出面，坐车前往公司
随着物流公司的规模越来越大，目前物流公司经过几次调整后重新进行了企业结构整合，这个整合是应对公司规模的扩大和管理需求
物流公司的总部依旧还是在沪海，但除去总部外，现在物流公司还在全国划分了几个大区，按照华东、华南、华北、华中等区域划分，这些大区设置区级总部，由集团总部垂直管理，在大区之下是省级公司，省级公司下是市级公司，整个公司如同一张完善的网络一般，覆盖了物流公司所有经营范围
到达公司正好是上午八点半，张建国的上班时间是上午九点，不过他通常会提前半小时抵达
抵达公司，张建国并不会马上去办公室，这些年他养成了到公司后先去各部门走一圈的习惯，利用这半小时的间隙时间在各部门走一走看一看，等走完看完，时间也到九点了，张建国这才会去他位于公司顶层的办公室处理工作
“董事长，您的茶已经泡好了”进了办公室，助理小陆接过张建国的提包，同时轻声说了这么一句
每天小陆都是这么安排的，小陆是沪海交大的大学生，1991年大学毕业的他，以他的学历原本是可以分配到国有企业工作的，不过因为分配的单位小陆并不满意，那时候恰好物流公司对外招聘人才，由于物流公司这边的工资待遇高，小陆看到广告后前来应聘，应聘成功进入了物流公司工作，成了物流公司的员工
小陆的学历高，人聪明，做事能力也强，进入物流公司后很快就脱颖而出，两年前张建国注意到了小陆，经过一段时间的观察后把小陆从职
董事长助理，这个职位可不低，要知道之前小陆仅仅只是主管级别，现在一跃成为了董事长助理，在公司内部董事长助理可是副总见了都要客客气气的存在，小陆这个还不到三十的年轻人就占据如此高位，着实让人羡慕
之所以把小陆调到身边并且让他担任自己的助理，张建国主要是用这种方式培养公司未来的管理层随着公司的规模越来越大，对于公司管理层的要求也越来越高
现在的物流公司可不是当年初建时候的样子了，当年只要搞过运输，做过调度有点经验的人就可以管理，而如今公司发展到现在这个规模，用老一套再去管公司已经不适宜了，这两年张建国一直在不断调整公司的管理层，并且挖掘和招纳可用的人才，而小陆就是他看中的一个人才，打算让小陆跟着自己身边几年，等时机成熟后再放出去，到时候无论是去大区当总经理还是留在总部担任重要岗位都是合适的选择
点点头，张建国走到办公桌坐下，顺手拿起茶杯打开，里面的茶泡了有一会儿了，现在正是不