部门当垃圾一样丢给宋援朝，看似大方，其实根本就是当宋援朝是废品收购站呢。
反而是把一分厂交给宋援朝让他有些意外，宋援朝这些日子虽然还没来得及去一分厂看看，但对于这个一分厂他还是有些了解的，了解的来源自然来自于这些天在一线和那些工人师傅们的聊天了。
总厂内部也有一分厂的人，但这些人并不多，全厂上下算起来也不过一个巴掌。而且能从一分厂调到总厂上班，他们或多或少也是有些关系的，要不然就是走了谁的后面才有这个机会。
相比效益不错的总厂，一分厂那边就不怎么样了。
现在的一分厂厂长是贾凡，贾凡这人原本是一分厂的副厂长，前几年才由副厂长转正为厂长，之前的厂长早就通过关系调走了。
贾凡年龄不小了，今年已经有五十九岁，是一位老同志。
根据宋援朝所了解到的，贾凡这个人品行很不错，人比较正直，是个老好人，当年当副厂长的时候在群众里有口皆碑。可问题在于一个老好人也许可以能做一个好副手，却无法独当一面。
当一把手和当二把手是完全不同的，二把手你可以做老好人，作为职工和领导之间的润滑剂，在必要时候缓和职工和领导的矛盾。可一旦位置发生了改变，从二把手成了一把手后，之前的一切作为非但起不到效果，相反还会因为个性的原因导致诸多问题出现。
一句话说的好，一头绵羊带领的一群狮子绝对打不过一头狮子带领的一群绵羊。
贾凡就是这么一头绵羊，作为朋友或者长者，贾凡的人品性格没任何问题，他也是一线工人提拔上来的，深知一线工作的辛苦和工人们的不易，但是作为一个领导关键需要的是什么？要的是大局是果断是服众和威望，仅仅靠着对工人们的关心根本无法做好一个领导。
所以当贾凡成了一分厂的厂长后，厂里的那些鸡毛蒜皮的破事天天有，而且他越是想为下面做点事，越努力想把一碗水端平越是不可能做到，因为人性都是有自私自利想法，每个人都不可能无私奉献，大家肚子里都有自己的小算盘小算计，在这种情况下贾凡很快就陷入了无休无止的烦恼之中。
贾凡绝对不是一个合格的一把手，同样他也没有开拓的经营思路和管理能力，所以在他担任厂长后一分厂非但没能摆脱之前的困境，相反这些年里越来越不行了，随着效益的不断下降，厂里职工们的怨气也越来越甚，到后来连贾凡都压不住了，再加上他的“无能”落下一大堆埋怨和不满，这让一心想为一分厂做点事的贾凡心灰意冷，索性以身体为由直接开始不管事，破罐破摔向总厂打起了早退的报告。
现在的一分厂情况非常不好，劳资科的王峰悄悄和宋援朝说过