991 卸任
众所周知，要解决第五关的试炼题，需要大量的高水准的人才tsg22 Θcom
这些人才差不多都要有解析第四关试炼题的能力tsg22 Θcom
找个衡量标杆的话，也就是说，其知识水平起码要达到周深和王晋那种水准tsg22 Θcom
周深和王晋，看起来不怎么样，人品也不怎样，但其水平，放在年轻一辈中，也算是前列tsg22 Θcom
炼器协会培养了好多年，才培养出这两个人，不过，对于联盟来说，则根本不需要那么时间tsg22 Θcom
首先，周深和王晋是关系户，并不是最顶级的天才tsg22 Θcom
而联盟招收的学徒，都是天才，都是天骄tsg22 Θcom
从材质上来说，周深和王晋属于普通材质，而联盟的学徒，那都是超一流的材质tsg22 Θcom
资质不同，培养的效果自然不同tsg22 Θcom
其次，以往的炼器协会培养能力很差劲，垄断了教育资源的他们，心思都在搜刮钱财上，并没有好好的教导tsg22 Θcom
学徒的成长过程缓慢，大把大把的时间在放羊，纯属浪费tsg22 Θcom
而周深和王晋，也没把心思投在炼器方面tsg22 Θcom
所以，他们成长缓慢tsg22 Θcom
针对性不同tsg22 Θcom
周深和王晋是通才培养，什么都学，也没有主攻方向tsg22 Θcom但联盟对学徒的教育，却采用了专才教育，专项学习，专门针对试炼题进行研究和教育tsg22 Θcom
所以，学徒在这一块成长也极快tsg22 Θcom
时代不同tsg22 Θcom
周深和王晋成长的时代，知识还不成体系，学什么都是看情况，遇到什么学什么tsg22 Θcom而现目前，地球社会通过“建宇屋”已经摸到了炼器的脉络tsg22 Θcom
知识体系虽然不完善，但毕竟是有了体系tsg22 Θcom
而有了体系的知识，教起来容易，学起来容易，探索起来也容易tsg22 Θcom
因此，只用了不到十年的时间?联盟在教育方面的持续投入?就获得了第一批的丰收tsg22 Θcom
第一批人数不多，总共只有不到一百人tsg22 Θcom
按照联盟指定的成材率?不足四分之一tsg22 Θcom
当初?第一批招生，接近500人tsg22 Θcom
最终?成才的一百出头tsg22 Θcom
当然，联盟的成材指标?是以“试炼题”为标准?并不是说，那中途淘汰的四分之三就不是人才tsg22 Θcom
事实上，那些淘汰的