惑
“智囊团？”
华韬点头：“没有错，就是属于公司老板的智囊
可以是一个团队，也可以是一个特别厉害的人，但是一定要有
这个人或者团队，老板给一定的工资，但是不对公司管理有任何权利
不过，却可以查遗补漏，公司的一些计划和未来大局观的走向可以交给
就像是古时候的军师一样，主要就是负责阴谋诡计和未来公司计划之类的”
刘森懂了，也就是要找这么一个人，为公司提供一些那个啥
好吧，这个东西，属于非常常见的，很多大人物身边，都会有自己的智囊团
“这个可以有，不过这个管理团队华韬继续说”
说完，刘森给华韬再一次倒了一杯青梅酒
“管理团队，就是打造一个高质量，高效率的团队
对公司的所有事情，进行整合管理这个管理团队，要凌驾于分公司和子公司
对于子公司和分公司，有一定的管理权和建议权
比如，惠民猪肉和猪大强属于公司的两个部门
这两个子公司，管理的话是各自的总经理
可是，总经理也要服从公司管理才行
所以，公司就要有自己的财务团队进入子公司
人事，财务，这两个东西，必须要掌控在总公司这边
这是公司最重要的两个部门，除此以外的什么宣传，市场，研发，商务，公关等等，都没有这个重要
所以，不管是分公司，还是子公司，都需要把财务和人事两个部门拿下来
其实，所谓的子公司总经理职位完全没有必要，公司要进行分权才行
这无关信任，而是规矩，无规律不成方圆并且，人心是经不住考验的
”
刘森再一次陷入了思考当中来，说真的刘森看过很多书，可是在华韬年前，管理方面，真的差的太多了
好一会儿，才理解了华韬里面的深层次意思
“这个可以有，管理层可以搭建
财务和人事，也可以们总公司总管
不过华韬，公司如此打散了，会不会有影响？”
华韬沉吟了一下：“短时间内还是有一些影响的，不过问题不大
只要习惯以后，就没有了问题
除此以外，郝云，吕飞等这些人，必须要外放
们适合开疆拓土，不适合总公司管理
这并不是无情，而是把正确的人放在正确的位置
并且，们说不定还会感谢公司因为，如此一来，们就属于封疆大吏
而之所以要外放们，则是因为们在自己的子公司，有着太大的威望和话语权了
这对于公司来说，是有潜在风险的
们对于子公司的掌控太深，只能调离才行
不然，以后这就成了们的地盘，会发展成为土皇帝的”
刘森眼神犀利了一下，默默的端起酒杯，喝了一口青梅酒
随后，眼神坚
点击读下一页,继续阅读 鸳相 作品《人生模拟：从养猪开始》254、渔船三对，一个即将蜕变的大森集团