经理的？”方遒质问道：“胆小怕事！为了能息事宁人，就可以放弃掉自己区域里最好的经纪人吗？”
“们为什么要有月度排行榜？为什么要有司龄礼物？为什么要安排员工亲子日？为什么要有外地员工关怀计划？为的不就是能够增加经纪人对公司的归属感吗？自己十年司龄礼领走的金项链，难道是栓在狗脖子上了不成吗？”方遒越说越怒，喘着粗气
“方总，当时没考虑这么多……”曹理良苦着脸辩解着，同时看着其人，用眼神寻求着帮助
但本来人缘就不好，更何况遇上了这种情况，也就活该倒霉了！
“没考虑这么多？”方遒冷声道：“连这些都不会考虑，看这个区经理还是别当算了！”
边上的赵汉秋一听这么说，连忙在桌子底下轻轻的踢了方遒一脚
方遒看了一眼，顿了顿，会过意来，心中也颇有些无奈
其实作为们来说，又何尝不知道下面的区经理店长是怎么做事的呢？大家都是那个阶段走过来的
曹理良的做法并不是个例，而是惯例明哲保身的事情，谁都会做要解决，还得从长远计如果因为这件事情，真的一下子就把曹理良给撸下去，其区域经理的心态，可就不好控制了！
事实也确实如所想一般，所有的区经理一听说出这话，都竖起耳朵等着的下文
想了想，冷笑一声道：“还有那五六万备用金是怎么回事？”
一听方遒提起了这件事情，其人顿时就松了口气只要不仔细追究这件事情，就好办了本来也是个糊涂账嘛！
但是曹理良屯备用金，可就是自己的事情了喔！
不过曹理良对于这个问题道是没什么在意的，直言道：“经纪人和店长的罚款收上来，慢慢的，就存到这么多了”
“真不知道这个区经理是怎么干的！”方遒都尼玛快无奈了，朝谭姿挥挥手：“来说吧”
谭姿点点头，对曹理良道：“老曹，也是公司的老员工了就连的司龄都没长，但是怎么这么糊涂啊？”
曹理良被她说的一头雾水，两眼写满了不解
谭姿叹了口气道：“擅自增加罚款，也就不说了这本来就在的权责之内但是就连公司每个月都还给表现突出的经纪人发奖金呢！那么多备用金，就不知道用起来？”
“罚款是手段，并不是目的bqdo• 收上来的罚款，最好的去处就是奖励给表现好的经纪人！这么简单的道理，都不懂吗？”谭姿质问道：“不出事还好万一出了事，备用金无论是丢失还是挪用，来担这个责任吗？”
曹理良愣了愣，倒是真没想过这个问题
一直以来的业务手段，就像张烨说的那样，除了逼迫，就是重压，具体表现就是越来越重的罚款！
“怪不得区里的离职率一直这么高，感情都是被自己逼走的！”谭姿道：“