，实在也没有多少。”
“怎么就没多少了？吴子贤也是从你公司里拿专利费的，他现在的生活比系里所有的老师都节俭。他拿的专利费，除了寄一部分回家去赡养老人，供弟妹读书，剩下的就都用来做实验了。整个化学系，拿自己的钱搞科研的，也就是他一个了。”
“不是还有你吗？”
“我……，呃，我也可以算一个吧，不过，我和他不一样。”
高凡自然也知道杨凯说的不一样是什么意思。
杨凯是高凡最早的合作伙伴，他曾经帮高凡优化过化学清洗剂的配方，后来还主导了维生素C工艺流程的研究，为沧海化工做过很多贡献。
高凡对杨凯也颇为慷慨，从最早赠送一台计算机给杨凯，到后来以各种名目给杨凯支付劳务费和分红，前前后后给杨凯的钱不下百万。
手头宽裕了，杨凯自然不必像其他老师那样苦哈哈地去申请十万八万的科研经费，有些课题一时申请不下来，他便自己掏钱做了，给研究生发的津贴也是自掏腰包支付的。
说来也是一个黑色幽默。因为杨凯不在意钱，很多研究说做就做，结果成果便出得比其他人更快更多。而有了成果，各种基金就会主动找上门来，很多时候甚至是基金委的人求着他去申请，这也算是形成了一个良好的循环。
吴子贤的情况和杨凯大不相同。他因为帮高凡开发了几个表面活性剂的配方，而能够固定地拿到一些专利分成，但额度不及杨凯。吴子贤除了给家里寄一部分钱之外，把余下的钱都投入了自己的科研项目，是纯而又纯的“用爱发电”。
吴子贤在化学系读完了硕士和博士，然后便直接留下了，目前是化学系的一名助教。除了完成系里的各项工作之外，他把所有时间都用于研究一个多年前就确定下来的课题：
二氧化碳合成淀粉。
这个课题，高凡是有数的。其一，他知道这个课题是可以研究出结果来的，在与吴子贤聊过之后，他也确定吴子贤目前是走在正确的道路上。其二，他知道这个课题的难度有多大，吴子贤现在起步，至少要20年以后才能见到成果。而且这也是建立在未来国家能够加大力度进行投入的基础上的，如果仅凭吴子贤自己的力量，200年也不见得能够成功。
在成功之前，吴子贤的所有努力，在旁人看来基本上就是白费力气。无法出成果，就申请不下课题，只能是自己不断地往里贴钱。此外，没有成果也意味着吴子贤几乎无法评上高级职称，这在高校里可是非常致命的一个缺陷。
简单说，杨凯自掏腰包搞科研，最终是名利双收，现在已经评上了副教授，据说教授职称很快也能评上。
而吴子贤同样自掏腰包搞科研，却至少在20年内必定是名利两空，