微微叹了口气，似乎在为没能在就业问题上提高一些感到惋惜，但很快又提起话音：“不过呢，龙头企业的带动效应也不容小觑！研发中心、高规格生产基地的落户，配套的高端人才引进、上下游供应链的聚集，这些都是高质量的就业岗位和税收贡献！们要算大账，算长远账！”
就连平日里不怎么说话的数字领导也表态了：“认为茶素医院这边应该入住军代表，有些事情提前做好预防是有必要的”
估计年轻一点的都没听过军代表这个词，只是这些年国家略微硬了一些，很多东西慢慢就变少了
少了并不是没有，比如一些重要的军工企业，军代表是能参与企业日常工作的，而茶素进入军代表这就等于人家明牌了
一个会议就解决了张凡的担忧
钱，不用四处去化缘了，们砸锅卖铁都支持
至于所谓的压力和担忧，没事们保驾护航，直接成立小组来保驾护航，纪律小组还是主管纪律的副班长直接带组，就看看，谁还敢伸手，这玩意可不是用来吓唬内部的，这就是一个明晃晃的导弹，是为了用来打人的
因为这玩意和其不太一样，比如打人了，抓还要遵守各种的规定和法规
可这玩意就两句话的事情，告诉地点时间，自己洗干净了来报到！
至于数字，就更不用说了，军代表都入住了，再弄个什么姑娘来诱惑，这就不是商业问题了
张凡也没想到这次的力度这么大
其实这也是因为战绩问题，如果换个其药物，估计领导们可能也不会这么明确的
毕竟是止吐药啊，这玩意已经有战绩了
当然了，分红的事情，张凡在会议上咬死不提一问就是不太清楚，回去还要开会讨论
有些事情必须说明白，但有些事情一定要含含糊糊
公对公的事情，说清楚的事情赖账就有点不尊重领导了但没说清楚的事情，事后捣浆糊，领导们也拿没辙
当天开完会，张凡心满意足，这就是独生子的好处，这要是在首都或者魔都一类的大城市可能吗？
绝对不可能，这就是张凡在边疆的优势
周日，本来是不办公的，不过茶素医院这边以张凡为首，曾女士、考神为辅的小组迎接了来自辉瑞等一些药企的考察组
这次没有锣鼓喧天，也不像是欧阳一样，弄的彩旗飘飘，深怕有人不知道
这次就是这么悄悄的，甚至连医院一些临床的医生护士都不知道，就在行政楼的破会议室里，张凡安静的等待着