729 来啊，继续磨啊
“滚动式搬离！”王亚男第一时间确定伤员脊柱损伤，然后快速的下达了转移命令
也不知道组委会是营造了一个什么灾难现场，反正各种各样的疾病伤员都有腹泻脱水的，也有烧伤骨折的，更有出现砸伤摔伤的，反正满会场趴着的橡皮人，几乎没有一样的疾病
六个队伍进入会场后，开始抢救运送反正谁成功运送和紧急处理的多，谁获胜
这种考量，一下就从考验一个医生的水平到了考验一个小组的水平，更考验平日医生团队合作的水平
张凡看到第三场的比赛，心里才对组委会点了点头，这才是正儿八经有效的比武，其他两项，换到医院里去，谁尼玛风风火火的敢去弄穿刺
不说医生自己敢不敢，要是这种速度，医生急赤白脸的，速度快的像是屁股着了火，估计患者都会被吓的从病床上跳起来跑了，尼玛这是水开了，急着杀猪要蜕皮吗！
所以，有些时候，技能比赛，也就是一群职业人员陪着傻子领导玩游戏呢你说能不能提高正儿八经的水平，有，但不多
不过这第三场，还真的不错对于，医生快速判断病情，快速处理，快速转移，还真有很大的提高
当然了，这种培训也只有大型医院组织了，小医院很难组织起来，比如一些乡镇医院，一个外科拢共就三个人，一个休息，一个上班，一个准备上班
卫生局组织培训，你让谁去，休息的绝对不会去，就算去也是小和尚撞钟，有一下没一下的当应付差使了
这一个团队比赛，就明显看出，那个医院平时急诊任务比较多了
首先看茶素医院的队伍，速度很快，配合的井井有条，特别是几个姑娘带着一个小伙子，虽然年轻，虽然体力上也不占优势，但全程几乎没有语言交流
全凭眼神和配合的默契，其实他们也不是不想说话，可自从张凡在茶素冒头后，弄的外科医生工作的时候，说话的越来越少了，毕竟有了榜样，下面的人有样学样
其他几个医院，附一、附三也不错，人家的队伍配合也相当的默契，到了省院和中心医院，还有附二附四就有点问题了
医生配合的比较磕绊，这种配合，如果没有对比，大家或许看不出谁厉害，可一旦有了对比后，就明显看出这里面的问题了
当年，华国医疗对于急诊进行了平台化组合就是患者打120，人家直接会在最近的医疗平台出车，出人
这个方法就是资源整合，不像是以前，有时候一个患者来了四五个120，有时候，打了无数电话，一个120都不来
当年这个平台成立的时候，很多医院不理解，特别是当院长的不理解，觉得这个平台没用，就拒绝了卫生系统设立中心的好意
比如附二，偌大的一个医院当时