的不准考虑，所有人信心很足，这时候遭遇失败，退兵之时所有人都会陷入迷茫”
“最基层的员工得不到确切的信息，不知道是什么状况，于是去问上司，上司说也不知道，然后无法进行指挥，一旦这样的‘基层作战单位’进入指挥失能的状况，那么就是整个公司的完全混乱”
“这不是最可怕的，最可怕的是创业者本人失去信心，不知道该怎么办，听到的声音又多，信念逐渐开始动摇，然后指挥军队再去攻击别的城门，这时候麻烦就大了”
温晓光倒有另外一种思考，“如果原先的城门就攻不下来，那换一个不是也可以吗？”
“问题是，如果换了之后还攻不下来呢？”施建华反问道，“军人服从命令是天职公司可无法让这么多员工始终忠心耿耿，快节奏的时代大家的耐心也很有限，聪明人一看怎么还是不行啊？们就会想要离职”
“资本又是逐利的，们给了一次机会，结果第二次还不行，那怎么办？只会撤资”
“当然改换攻击方向是一条路，但那是最后的最后不得已而为之的选择，因为那是绝境，只能成功，不能失败！”
温晓光在思考
这时候张瑄过来，“用餐吧，边吃边讨论”
“有一位很有智慧的先生”
“啊，是吗？”她笑着道：“这还真是过誉了”
“不会过誉，很真诚的邀请加入微拓公司，知道，代表着一个家庭，并非一个人的简单离开，所以反正今晚也在，有关于回国工作的种种顾虑都可以和说，在国内的人都可以帮忙安排”
施建华倒是想岔了这点，“温先生，们家今晚邀请，不是为了要对您提这些要求”
是没想到温晓光会如此大方，直接讲出来显得们好像有预谋一样
其实不是，真的就只是觉得双方之间需要相互了解而已
“没事的，公司给高管福利，是必要的至少是您女儿的教育问题，做父母的这还是很关心的吧？”
这哪里是们提什么过分的要求，
这明明是温晓光在笼络人心了
父母再怎么样都是关心孩子的
张瑄就是如此，她想开口来着，但是忍住了，这种话要让丈夫来说
施建华也有些感动，没想到温晓光能做到如此地步，“这个会不会麻烦啊？”
“麻烦的是，万一国内没有学校入您女儿的眼，那就没办法了”
剩下的都不是问题
读再好的高中、大学没有钱解决不了的事情，想读哈佛对于富豪来说也容易，给它盖一栋大楼，专业任挑
但是叫angle的小姑娘害羞的不敢说话，问她喜欢哪儿，她缩在那儿说：“都可以吧，和爸爸妈妈在一个城市就好了”
“这孩子，”张瑄也是不知道说什么好，“每次见生人就这样，胆子大一点儿嘛，温先生就比大一岁，怕什么”
施建华不是很