大眼睛，“还能这样？”
温晓光反问：“为什么不能这样？只要不在最后的合同上签字，谈着谈着完全可以用任何一个借口说不接受收购，稍微拖个小半年，们还有什么机会？”
张琳重新认识了老板
这也太……坏了吧
“现在就打电话，马上联系NHNJAPAN和人家说这个事！”温晓光大手一挥，其实有些不高兴的，绝对的良机就被这死脑筋的人给浪费了
人家给送上门，却说不要
想到张琳缺了一些灵性，马上说：“算了，直接改口容易引起人家的疑惑，就说在北金总部汇报此事，总部的意思是可以谈，这样人家就没说头了，然后叫NHN总部的人联系！”
再让她谈，搞不好就谈出事情来
张琳有些不好意思，也有些紧张，因为她感受到了大老板的一丝不开心，“知道了，温总这个……是办的不好”
“算了吧”温晓光挥了挥手，“还可以挽回，问题不是很大稍微有些刻意罢了，但假如们真想要，是会派个人过来试试的”
哎，说这个人，人家询价，就给个价好了，1亿美元，2亿美元还不是随便说，嘴又不疼咯
“下回这种事，稍微给吱个声”
“是”张琳应声点头
待她走后，温晓光开始思考line的人选，很显然张琳不是完全合适的，她了解日本文化，技术基础良好，但似乎在商业层面缺乏一些东西
当然Line早期的技术开发、推广由她来负责都不是问题
可再往后，要学习建成一家通讯巨头的时候，她就有些让人不放心了
这个难以避免，创业路上，哪里是需要哪种人，上帝就给安排一个，然后不要操一点心，漂亮的把的要求都给完成，还超额完成
那这个领导者当的太轻松了
岂不是看着手下干活就行
事实情况下，那些个人大多不尽如人意，要发脾气，骂们，让们意识到事情的严重性
所以才说老好人不当领导者
好在张琳还有一些个优点，尽管在缺乏商业层面的灵性，但她还是很听话，不然就真的一点价值没有了
温晓光的意思她很快传达至
那边的回复是即时的，几个国际电话的事
“好消息，温总，那边的负责人说马上将这件事汇报到NHN总部”
温晓光点头，“们的谈判团队会到北金来吗？”
“说是要听NHN的CEO的意思之后才能决定”
瞧瞧，这就不一定了
张琳也有些焦急，坐立难安
温晓光现在并不想换她，所以也就到此为止，“行了，去忙吧，有消息第一时间通知就成，再多的，这件事就不用操心了，好好的推广line拿下日本市场，自然记得的大功”
“是，温总”张琳瞄了一眼温晓光，见老板似乎没其的意思，她也就出来了
出来后呼出一口气，太可怕了
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