第473章 日本！日本！
假如一定国际化，并且认真去做，大概就不能简单或是随意的设立一个在日本的分公司就算了事，这样挥洒的状态是属于艺术家的不是企业家的黎文博从未想过就此反对温晓光的权威，温晓光也特别尊重，但记得自己的角色——最终做决策的人温晓光正色道：“春节的时候们还聊过，要对公司人事进行更为专业的调整，甚至从整体架构上重塑微拓的结构以提升效率，几百人的规模、上百亿的资产，但目前们一直沿用着最初的模式，们的能力很强知道，但这样下去不是办法”
黎文博管的事和管的事其实存在重叠，因为相互信任也就没那么多讲究，微信在线支付从最初也是兼着，此外假如有什么突发之事，也一肩挑着，人数少、规模小的时候无所谓，但接下来肯定不行黎文博大概想到：“所以借此机会，们还要调整公司结构？”
“是的”
“是年纪大了，不敢和们年轻人那样冒险了吗？”黎文博自嘲地一笑温晓光倒不这么觉得，“经验丰富、善于抓住细节，而且多年的职业生涯让养成了凡是都要考虑落地的可行性的习惯，微拓没任由的想象力去肆意泼墨最后会乱套的”
韩国伟饶有兴趣的观察着这老少组合，也有点黄金搭档的意思这样看来，温晓光的年少成名没有让染上刚愎自用或是自信过头的恶习，还善于听取意见，而且善于寻找团队中不同的人的长处并将之融合这或许也是微拓能取得成功的理由之一在看来这个少年远比外界想象的要更为聪明“调整吧，”黎文博感慨一声，“支持推动”
在正式宣布之前，温晓光定会和先进行商量，付与萱即将调任微信在线支付公司的CEO也应告知，那片儿不用再费心了这个晚上们讨论了很久，韩国伟也给了不少独到的见解，黎文博虽然不错，但海外背景缺乏，韩国伟在此处找到了契机，温晓光也找到了契机，借着出海、聘任韩国伟，头一次的开始调整公司架构这个夜晚之后，又和其高管、中层干部进行了多轮对话，此外还要向投资微拓科技的多位股东知会现在微信发展势头好，温晓光个人也拥有绝对权威，所以……知会就够了一周之后，微拓有了新的变化首先，们设立了七人执行委员会，成员包含温晓光、黎文博、IDG资本法人董事，由自然人陆勤代表、李一丹、林若生、刘以琦以及付与萱占股5%的公司不愿意走上台面，也不关心执行或是决策目前微拓也只有A轮融资，除陆勤外，其机构倒也想有一个席位，但都被拒绝韩国伟刚刚进入公司，来头再大也不好直接进了类似于董事会的执行委员会，说牛，一样活儿没干成呢，牛什么东西反正三年后还可以