上不会让同一个人干太久，一旦疲乏，所有的工作就都是走程序”
这个话可以说，也可以让她对外再去说，这样以后的调整也能顺利一些
“是有信心，但是好像有些突然”付与萱开心了起来
“第一次说当然突然，而且已经提前了很多，至少一个月之内还得做好交接工作”温晓光说：“不是资本那边暂时不能放，还没有合适的人，如果有一天觉得这份CEO的活儿繁重到没有多余的精力也可以跟说，但一定要提前，得给时间去物色”
她去是合适的，虽说是独立的公司，只是法律意义上是这样，平时都是这边在管着，所有的工作人员都在16层，聘用合同上都是另外一家公司的，但与15、17、18层的人都熟悉，付与萱也不存在说对业务很陌生的情况
因此她答应下来也很顺利
比要们同意温晓光的出海战略容易多了
“行吧，那做些准备”
温晓光点头：“好，微拓的股份要留着就留着，微信在线支付也会给一个期权的”
当初成立的时候，大家搞不懂这家公司的意义所在，也是温晓光所弄起来的独资公司，现在既然有CEO这样的高管，释出一些也是应该的，之后还会进行融资的，不会一直100%持有
“留着，必须留着，不套现”
付与萱现在也是资产上亿的富婆而且并不急着用钱，作为内部人士，她100%看好微拓以后的发展，现在套现一方面会给公司的资金带来一丢丢的小麻烦，让温晓光不太高兴，对她自己本身来说，也是非常不划算的行为
具体的支付业务拓展后面再说，不排除再开发一款app的可能，一直嵌在另一个app里实际上会限制它自身的发展，因为不管做什么调整，林若生不点头，就是难办
既然独立开，那就从形式到实质都独立开
不过这个问题可以留给付与萱去思考
现在得单独再找黎文博
温晓光约了下班时间，还叫上了韩国伟，的国际化视野更强，可以添作助力
准备离开公司时，门口出现了一个熟悉的朋友，王星
温晓光让宋一秋通知等着，自己有空联系去
这种鬼话放在十年前都只能骗骗刚出校门的大学生，现在的王星是连标点符号都不信！您老人家会来找？这可能性跟西边出太阳差不多！
机会是自己争取的
所以一看自己再约见温晓光是这么个结果，即使心里有怨气，但人还是很快亲自过来了，可一直被拦在门外，算不走运，正好赶上微拓今天的氛围也比较严肃，温晓光和团队有意见的分歧，大家都懂
谁也不会这个节骨眼去触霉头，那不是自己往枪口上撞么？
因此宋一秋一直让前台拦着，没空，和付总谈话呢，连她都给赶出来了，怎么可能见？
每一个创业者都是